Kelli Rodda

Überprüfung von SpringPoint Technologies

Ich habe den Interviewprozess fast zwei Monate lan...

Ich habe den Interviewprozess fast zwei Monate lang durchlaufen. Anfangs waren sie sehr reaktionsschnell und haben schnell erste Telefongespräche und Interviews eingerichtet. Dann war es nach dem ersten persönlichen Interview sehr schwierig zu kommunizieren oder Feedback zu bekommen.

Dann kam das zweite persönliche Interview, und wir bekamen eine Pediküre. Ja, eine Pediküre. Es war umständlich und unprofessionell. Ich habe mitgemacht, weil es ein Vorstellungsgespräch ist und vielleicht eine Möglichkeit, meine Flexibilität in Situationen einzuschätzen.

Dann luden sie mich zu einem Interview nach Tulsa in ihr Heimbüro ein, das jeweils 2 Autostunden entfernt war. Sie verbrachten eine Stunde mit mir, keine Besichtigung des Büros und beide Interviewer waren sehr gehetzt. Einer ging mitten im Interview, der andere hatte seinen Laptop vor sich und beantwortete die ganze Zeit E-Mails. Ich ging für meine zweistündige Heimfahrt und fühlte mich so verwirrt.

Insgesamt war jede Interaktion sehr eigenartig. Immer die gleichen Fragen: Welche Art von Jobs suchen Sie? Irgendwelche anderen Interviews? . Als würden sie mich nicht wegen ihrer Position interviewen.

Nach all dem bekomme ich eine E-MAIL. Kein Anruf, keine E-Mail, die besagt, dass sie meine Zeit geschätzt haben, aber sie kommen mit anderen Kandidaten voran. Was in Ordnung ist, nichts, was ich während einer Jobsuche noch nicht gehört habe. Passiert jedem.

Ich antwortete mit einem Dankeschön für die Gelegenheit und bat um zusätzliches Feedback für zukünftige Interviews. Immerhin hatten wir so viel Zeit miteinander verbracht. KRICKETS. Ich habe nie wieder was von ihnen gehört.

Hoffentlich war meine Erfahrung nicht üblich, denn das wäre traurig. Sie sollen ein professioneller Rekrutierungsdienst sein. Ich hoffe auf jeden Fall, dass sie ihren Prozess in Zukunft verbessern können.

Übersetzt