Ellen SG

Überprüfung von Singapore Computer Systems (NC...

Einige Abteilungen haben keinen Sinn für Not und T...

Einige Abteilungen haben keinen Sinn für Not und Teamgeist ... handeln nicht im Interesse des Unternehmens. Das Management scheint nicht in der Lage zu sein, diese Abteilung zu leiten, da es sich um Oldtimer handelt. Es fühlt sich wie ein tiefes kulturelles Problem an. Hoffentlich kann ein neuer CEO dieses Problem der schlechten Kultur abschütteln, das nicht nur den Ruf des Unternehmens und den Ruf der Mitarbeiter schädigt, die sich wirklich anstrengen.

zu viele Abteilungen unter der Leitung von sehr Oldtimern, die nicht vorausschauend denken.

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