Tara Stratton

Überprüfung von Shawnee Mission Medical Center

Ich habe 2007 bei SMMC mein erstes Kind geboren. I...

Ich habe 2007 bei SMMC mein erstes Kind geboren. Ich hatte eine wundervolle Geburtserfahrung mit einer fürsorglichen Krankenschwester, einem Arzt und einer Doula. Meine postpartale Erfahrung war weniger. Ich erhielt widersprüchliche Informationen zum Stillen, musste 2 Stunden warten, bis mein Baby aus dem Kinderzimmer zurückkam, nachdem ich sie zurückgefordert hatte (ohne medizinischen Grund), und wurde ermutigt, mit der Formel zu füttern, weil niemand Zeit dafür zu haben schien Setz dich zu mir, um zu helfen.

Danach wurde ich Doula und durfte ungefähr 7 Jahre lang mit Kunden bei SMMC an Geburten teilnehmen. Ich arbeitete mit Ärzten, Krankenschwestern und Anästhesisten zusammen, die sich um ihre Patienten kümmerten und sich um sie kümmerten. Shawnee Mission war eines der Krankenhäuser, in denen ich Familien zur Geburt ermutigte, obwohl meine Erfahrung nach der Geburt weniger als hervorragend war. Ich hatte das Gefühl, dass das Pflegepersonal die Art der Betreuung als Team mitfühlend und evidenzbasiert erbrachte. Ich habe nur durch Stillunterstützungsgruppen, private Laktationsberater und zusätzliche Besuche von mir sichergestellt, dass meine Klienten zusätzliche Unterstützung beim Stillen haben, um alle Fragen in meinem Tätigkeitsbereich zu beantworten.

Ich bin seit ein paar Jahren keine Doula mehr. Ich wurde kürzlich gebeten, an der Geburt eines nahen Familienmitglieds teilzunehmen. Ich war aufgeregt, zu SMMC zurückzukehren, weil ich dachte, dass es eine gute Wahl für sie war. Ohne viele private Informationen über die Geburt preiszugeben, werde ich mitteilen, wie ich behandelt wurde und wie sich dies auf mich auswirkte.

Die Tageskrankenschwester entfernte sich schnell von Mamas Plan einer naturfreundlichen Geburt, während die Krankenschwester in der Schicht zuvor die Bewegung während der Arbeit, die Dusche mit einem drahtlosen Monitor, die emotionale und körperliche Unterstützung usw. vollständig unterstützte. Die Tageskrankenschwester schnell sagte ihr, dass sie nicht aufstehen könne, um die Toilette zu benutzen, sondern alle 2 Stunden; dass sie keinen Geburtsball benutzen, nicht duschen usw. konnte. Wir haben es geschafft, obwohl es ihre Wünsche nicht unterstützte und vom Arzt nicht medizinisch angezeigt wurde.

Irgendwann lag die Mutter im Bett und musste ihre Position ändern. Ich half ihr dabei, auf ihre Seite zu treten, als die Krankenschwester eintrat und mich nach meinem Wissen befragte. Ich erwähnte an dieser Stelle, dass ich früher als Doula gearbeitet habe. Sie schrie mich an, dass ihr Führerschein in der Leitung sei. Ich möchte hier veranschaulichen, dass ich als Doula zu keinem Zeitpunkt etwas außerhalb des Rahmens getan habe. Ich bin gut ausgebildet und anerkannt. ABER ich war dort als enges Familienmitglied, nicht als angeheuerte Doula.

Erstens sollte kein Familienmitglied so angeschrien werden. Ich stand in der Ecke und riss mich ein bisschen auf, während ich mich zusammensetzte. Zweitens, ob ich eine Doula war oder nicht, hätte keinen Unterschied machen sollen. Es sagt mir, dass sie eine negative Erfahrung mit einer Doula gemacht hat (und ich verstehe, dass Doulas, die außerhalb des Anwendungsbereichs arbeiten, mit Sicherheit problematisch sind).

Bei den fast hundert Geburten, an denen ich als Doula in mehreren Krankenhäusern in der ganzen Region teilgenommen habe, wurde ich noch nie so angesprochen. Und es als Familienmitglied geschehen zu lassen, war doppelt enttäuschend. Was ein glücklicher Tag hätte sein sollen, wurde durch Misshandlungen getrübt.

Ich würde dringend empfehlen, dass Ihr Pflegepersonal als Doulas und traumatisierte Betreuer ausgebildet wird. Wenn Sie eine Brücke zwischen der Doula-Community und Ihren Mitarbeitern schlagen möchten, wenden Sie sich bitte an lokale Doula-Organisationen, um Podiumsdiskussionen und Schulungssitzungen für beide zu organisieren. Es sollte eine Zusammenarbeit sein, die für beide Seiten von Vorteil ist.

Ich denke immer noch an die Geburt meiner Tochter zurück und wie großartig meine Krankenschwester und Doula zusammengearbeitet haben. Die Behandlung von Familienmitgliedern und gebärenden Personen bei der Geburt als nicht autonome Personen kann zu Traumata und einer höheren Rate von postpartalen Stimmungsstörungen führen. Humanisierte Geburt ist möglich. Diese Krankenschwester benötigt entweder zumindest ein Sensibilisierungstraining oder muss in eine andere Abteilung wechseln. Arbeit und Entbindung sind ein komplizierter Arbeitsplatz, da jeden Tag Wunder geschehen. Geburt ist das, was wir ein gewöhnliches Wunder nennen. Es ist ein gewöhnlicher Tag für die Mitarbeiter, aber ein Wunder für die gebärenden Familien. Es wäre klug, sich daran zu erinnern.

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