John Doe

Überprüfung von Search Masters, Inc.

Als Business-Profi habe ich mich viel mit Personal...

Als Business-Profi habe ich mich viel mit Personalagenturen beschäftigt. Ich habe sie verwendet, um die offenen Stellen meines Unternehmens zu besetzen, und ich habe sie auch persönlich bei meiner eigenen Jobsuche verwendet. In beiden Fällen waren Search Masters meine schlimmsten Erfahrungen. Bleib weg. Weit weg.

ZUERST UND ZUERST: JON VENESILE. Aufdringlicher, unhöflicher, arroganter, selbstgefälliger kleiner Trottel. Er kümmert sich weder um Sie und Ihre Bedürfnisse als Arbeitssuchender noch um die Stellen, die Ihr Unternehmen besetzen muss. Er ist nichts weiter als ein Gebrauchtwagenhändler mit einem Napoleon-Komplex. (Wörtlich. Er ist wie 5'5 ")

Ich kann nicht genug betonen, dass SIE MICH ANRUFEN. Ich habe sie nicht angerufen. Venesile erhielt meinen Namen und meine Unternehmensinformationen von LinkedIn, rief dann meine Rezeption an und bat darum, zu meiner Nebenstelle weitergeleitet zu werden. Die Firma, für die ich zu der Zeit arbeitete, hatte Probleme und ich war etwas gestresst, also beschloss ich, ihn anzuhören und traf mich schließlich mit ihm. Das Ganze schien sehr umsatzstark. Sehr knifflig. Sehr vertraglich. Sehr glänzender Anzug. Diese Jungs denken, sie sind an der Wall Street oder Charaktere im Film "Boiler Room". Was auch immer. Ich war von Anfang an abgeschreckt. Und dieser Vertrag, den Sie unterschreiben, ist, gelinde gesagt, ein wenig entmutigend. Also habe ich einige Nachforschungen angestellt und mehr als eine Horrorgeschichte über Kunden gelesen, die mit Tausenden von Dollar an Findergebühren feststecken. Nein danke.

Zu Venesiles Gunsten stellte er mir ein Interview. Aber ich entschied, dass es am besten wäre, wenn ich dort bleiben würde, wo ich war, also rief ich an und sagte das Interview ab und informierte Venesile, dass ich seine Dienste nicht brauchen würde. Venesile hat mich dann herabgesetzt und beleidigt und dabei eine sehr üble Sprache verwendet. Ich legte auf und hörte auf, seine Anrufe anzunehmen.

Und selbst Monate nach diesem Vorfall ließ Venesile meinen Namen bei seinen Rekrutierungs- (sprich: Verkaufs-) Anrufen an mehrere Mitarbeiter weitergeben. Hören Sie gut zu: Er wird Ihre Mitarbeiter mit der gleichen Taktik anrufen, mit der er mich kontaktiert hat. ER WIRD IHREN MITARBEITERN SAGEN, DASS SIE EIN SUCHMEISTERKUNDE SIND UND DASS SIE ANDERWO SCHAUEN, weil Ihr Unternehmen untergeht oder es ein schlechter Arbeitsplatz ist usw. Alles in seinem Verkaufsgespräch, um die Leute dazu zu bringen, Verträge zu unterschreiben. VERTRAULICHKEIT wird in seiner Arbeit vorausgesetzt und erwartet. Das Letzte, was ein Arbeitssuchender möchte, ist, dass sein derzeitiges Unternehmen herausfindet, dass er oder sie unglücklich ist und woanders hinschaut. ABER VENESILE kümmert sich nicht darum, ob Ihr Chef herausfindet, dass Sie suchen, und es ist ihm egal, ob Sie gefeuert werden. Er versucht nur, diesen Verkauf zu bekommen.

Schließlich fand ich einen tollen Job. Wenn Sie gut in dem sind, was Sie tun, brauchen Sie nur etwas Geduld und finden eine gute Passform für Sie. In meiner derzeitigen Position gehört die Rekrutierung zu meinen Aufgaben. Ich bekomme immer noch Anrufe von Search Masters, weil ich die Stellenangebote meines Unternehmens tatsächlich oder anderswo ausgeschrieben habe. Nicht, weil ich sie angerufen und um ihre Hilfe gebeten hätte. Und natürlich haben sie einen großartigen Kandidaten für mich. (Ich wünschte, ich könnte diesem "großartigen Kandidaten" von meinen Erfahrungen mit Search Masters erzählen.) Wenn sie heutzutage anrufen, geben sie ihren Namen an, geben aber nicht an, dass sie von Search Masters stammen. Fragen, warum. Und es ist die gleiche Geschichte. Aufdringliche, unhöfliche, arrogante Idioten, die versuchen, mir einen ihrer armen Kunden zu verkaufen, die einen Vertrag unterschrieben haben.

Personalvermittler und andere HR-Experten - Da sie Ihnen nicht sagen, dass sie von Search Masters stammen, wenn sie anrufen, sollten Sie sich nicht mit TOMMY BERRY, JOHN MICHAEL oder GINO CONTE befassen. Und bitte halten Sie sich von JON VENESILE fern. Es gibt wahrscheinlich mehr Namen, aber das sind die Personalvermittler, die mich in den letzten Wochen kontaktiert haben.

Hoffe das war hilfreich.

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