Ceilo Konica

Überprüfung von Purdue Pharma Canada

Ihre Personalabteilung ist nicht so gut

Ihre Personalabteilung ist nicht so gut
Ich hatte vor ein paar Wochen ein Vorstellungsgespräch und sie haben viele unprofessionelle Fragen gestellt, wie zum Beispiel, woher Sie kommen, sie haben Fragen außerhalb ihrer zuvor angekündigten Stellenbeschreibung gestellt, es war mir klar, dass sie versuchen, einen Weg zu finden, sich zu disqualifizieren mich für jemand anderen, Es war offensichtlich, dass sie einen Wunschkandidaten hatten, den sie bevorzugen würden, bis schließlich der Interviewer verriet, dass sie sowohl interne als auch externe Interviews führen.
Ich hatte alle Qualifikationen, die in der ausgeschriebenen Stellenbeschreibung angegeben sind, gepaart mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Pharmaindustrie.

Ich würde aus meiner Erfahrung sagen, dass sie ihre Entscheidung entweder aufgrund der Rasse oder der Bevorzugung eines anderen zuvor ausgewählten Kandidaten für mich begründet haben, was bedeutet, dass sie kein gutes Benehmen oder Best Practice von HR angewendet haben

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