Daniel Sato

Überprüfung von Hack Reactor

Meine Erfahrung mit MakerSquare war enorm positiv ...

Meine Erfahrung mit MakerSquare war enorm positiv und ich würde es jedem empfehlen, der sich wirklich dafür einsetzt, Software Engineering als Karriere zu verfolgen.

Ich war in meiner vorherigen Karriere im Vertrieb ziemlich gut etabliert, bevor ich zu MakerSquare kam, und ich würde gerne glauben, dass ich meine Due Diligence in Bezug auf die Recherche von Ergebnissen und den Vergleich von Einkäufen mit ähnlichen Programmen durchgeführt habe - ich habe sogar den ganzen Weg durchgemacht Zulassungsverfahren mit einem der anderen. Ich habe mich für MakerSquare entschieden, weil es mir am strengsten vorkam und ich nicht enttäuscht wurde. Ich zeigte die Arbeit vor dem Kurs einer Freundin, die an einem anderen Programm teilgenommen hatte, und sie war überwältigt von der Tiefe des Wissens, das wir gerade haben mussten.

Der Lehrplan war gut gestaltet und enthielt viele grundlegende CS-Themen, über die Arbeitgeber bei der Diskussion über Bootcamp-Kandidaten Bedenken geäußert haben. Tatsächlich kamen die meisten Themen, die überhaupt abstrakt oder esoterisch wirkten, in Interviews auf während meiner Jobsuche. Ich denke, auf diese Weise reagiert MakerSquare sehr gut auf die Marktbedingungen für seine Absolventen.

Das Programm ist lose in eine Lehrplan- und eine Projektphase unterteilt, und die Lehrplanphase vermeidet klugerweise, zu tief in die heißen modernen Frameworks einzutauchen (obwohl es bei meiner Teilnahme Backbone und eine kurze Einführung in Angular am Ende enthielt). Die Projektphase gab uns einen weiten Spielraum, um die Technologien auszuwählen und zu lernen, die wir für am relevantesten hielten, und letztendlich diejenigen, von denen wir dachten, dass sie in einem Lebenslauf am besten aussehen würden.

MakerSquare hat auch bei der Jobsuche viele Anleitungen gegeben, für die ich dankbar war. Am Ende hatte ich drei Angebote auf dem Tisch, und ich könnte in meinem neuen Job als Ingenieur nicht glücklicher sein. MakerSquare schlägt vor, eine dreimonatige Jobsuche zu planen, und alle meine Kohortenkollegen, die ich in Kontakt gehalten habe, hatten innerhalb dieses Zeitraums Jobs.

Meine einzige und kleine Kritik stammt aus der Projektphase, in der ich im Nachhinein der Meinung war, dass die Ausbilder uns proaktiver von weniger marktfähigen Technologien abbringen könnten. Die Kehrseite ist natürlich, dass wir die volle Autonomie nutzen konnten. Eine Gruppe schrieb ihr Backend in Go anstelle von Node. Meine Gruppe verfolgte die Mobile-First-Entwicklung mit Meteor und Cordova. Die Fähigkeiten haben sich letztendlich gut in weit verbreiteten Technologie-Stacks am Arbeitsplatz niedergeschlagen, und deshalb sehe ich das überhaupt nicht als negativ an.

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