Aaron Lynch

Überprüfung von Gordon Yates

Inbegriff der Rekrutierung von Scattergun. Faul, i...

Inbegriff der Rekrutierung von Scattergun. Faul, inkompetent und eine absolute Zeitverschwendung für alle. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und rufen Sie diese Jungs nicht zurück - absolute Idioten und verkörpern Sie alles Schlechte an der Rekrutierungsbranche

Bearbeiten als Antwort auf Richards Kommentar:
Das Problem ist, dass die Person 30 Minuten mit mir telefoniert hat. Dann haben wir 11 E-Mails ausgetauscht. Er bestand darauf, dass ich ohne klaren Grund ins Büro komme, bevor er tatsächlich meinen Lebenslauf vollständig gelesen hat - daher meine Adjektive. Scattergun '(dh dies ist kein spezifischer, gezielter Ansatz, nachdem man wirklich etwas über den Kandidaten gelernt hat),' faul '(dauert nicht die 2,5 Minuten, die zum Lesen eines zweiseitigen Dokuments benötigt werden) und schließlich' inkompetent '- was ich zugeben werde eher eine Annahme basierend auf den Punkten eins und zwei oben, aber eine, auf der ich stehe.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um zu antworten. Hoffentlich verhindert dieses Gespräch, dass dies in Zukunft bei anderen Kandidaten auftritt.

Übersetzt