kavitha Vethanayagam

Überprüfung von Scalene Works People Solutions...

So eine Zeitverschwendung. Rekrutierungsname Reshm...

So eine Zeitverschwendung. Rekrutierungsname Reshma - weiß nicht, wie ich mit den Kandidaten umgehen soll. Jedes Mal müssen wir den Personalvermittler anrufen und um ein Update bitten. Teilte den Anrufbrief und teilte schließlich mit, dass das Interview abgesagt wurde. Obwohl sie die E-Mail an einige andere Kandidaten weitergegeben hat, hat sie mich fallen lassen. Am nächsten Morgen habe ich angerufen und sie gefragt, sie sagt, dass Ihr Interview bestätigt ist ... Sie war verwirrt und verwirrte mich auch. Wenn wir wegen ihrer Post um einen neuen Termin bitten, hat sie meine Kandidatur fallen lassen. Wegen ihrer Nachlässigkeit ließ sie meine Kandidatur fallen.

Als Personalvermittler sollten Sie einige Grundlagen kennen.
1. Den Kandidaten richtig verfolgen
2. Löschen Sie den Anrufbrief ordnungsgemäß
3. Sie sollten den Kandidaten anrufen, um ein Update zu geben. Kandidaten sollten Sie nicht anrufen, um ein Update zu erhalten.

Übersetzt