amber jones

Überprüfung von Billingsley Company

Ich habe etwas mehr als ein Jahr für Billingsley g...

Ich habe etwas mehr als ein Jahr für Billingsley gearbeitet und es geliebt, bis es Zeit für mich war zu gehen. Das Unternehmen pflegte anscheinend eine familienähnliche Kultur, die ihre Mitarbeiter liebte und schätzte. Ich war einer ihrer Top-Mitarbeiter bei einer ihrer größeren Entwicklungen (ich wurde dreimal für meine Leistungen gefeiert), erhielt nie negative Rückmeldungen von meinen Kunden und wurde vom VP aufgrund meiner Stärken und Führungsqualitäten bei pesonal per E-Mail benachrichtigt die Eigenschaft. Diese Branche wird immer ihre Mängel haben - wie ich in den letzten 4 Jahren gesehen habe und in 3 verschiedenen Staaten (Militärfamilie) gearbeitet habe. Ich kündigte an, zurückzutreten, und dann ging es bergab. Von der Annahme meines Rücktritts bis zur Art und Weise, wie die Personalabteilung (von der ich dachte, dass sie eine Verbindungsperson für Mitarbeiter darstellt) über die Freisprecheinrichtung zu mir sprach, bis hin zur Bedrohung meines Arbeitsplatzes, wenn ich mich nicht auf eine bestimmte Weise verhielt (von der ich noch nie etwas gehört hatte) Bestimmungen, bis es Zeit für mich war zu gehen), 3 Mal vom Management mitgeteilt, dass sie meine Kündigung akzeptieren würden, und als ich um Klarstellung zu den vagen Bedingungen bat (die eher wie Drohungen schienen), gaben sie mir, um meine zu vervollständigen beachten; Die Annahme wurde geändert / verkürzt und führte dazu, dass ich nach meinen Schlüsseln gefragt wurde und sofort ging. Es fühlte sich so an, als wäre es eine völlige Vergeltung dafür, dass ich meinen Frieden aussprechen, ein klares / präzises Verständnis der Bedingungen für die Annahme des Rücktritts erlangen und die offensichtliche Missachtung der Privatsphäre nach meiner Abreise nicht erwähnen wollte. Mein Charakter wurde diffamiert und mein Name wurde in MEHREREN Gesprächen zwischen dem Management und den derzeitigen Mitarbeitern erwähnt. Ich werde hinzufügen, dass ich dies schon lange getan habe, Leasing - ich war auch ein Immobilienverwalter und ich habe NIE eine Behandlung erlebt, wie Billingsley mich am 21.11.18 behandelt hat. Ich habe mich mehrmals an den Firmeninhaber und auch an den Vizepräsidenten der Mehrfamilienabteilung gewandt. Mit all dem, was gesagt wird. Ich würde nicht vorschlagen, hier zu arbeiten. Wenn Sie sich hier für eine Anstellung entscheiden: Führen Sie schriftliche Aufzeichnungen / Konten über alles, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Beziehung zu Ihren Managern auf Arbeitsebene halten (Mein direkter Vorgesetzter gibt ihrem gesamten Team das Gefühl, dass sie ihr vertrauen können, indem sie mit ihnen klatschen und Überzeugen Sie sich davon, dass sie Ihren Rücken hat. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie in jeder Besprechung jemanden haben, der Ihre Verbindung herstellt (er hatte einen Zeugen in unserer Besprechung, der mir mitteilte, dass er meinen Rücktritt akzeptierte, aber als alles weg war, sagte sie mir das Sie unterstützte Nikkias Entscheidung (ich dachte, der Zeuge sei da, um neutral zu sein). Wie oben erwähnt, schien Billingsley eine großartige Firma zu sein, aber als es Zeit für mich war, überzugehen, wurde es ein völliger Albtraum !!! Könnte ich hinzufügen, dass all dies am Tag vor dem Erntedankfest passiert ist, als ich über einen kürzlichen Tod in der Familie trauerte. Ja, super lebensverbesserndes Unternehmen.

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