Kshitij Rangari

Überprüfung von Millennium Communications, Inc...

Ich habe mich bei Frontium für die Front-End-Entwi...

Ich habe mich bei Frontium für die Front-End-Entwicklerposition beworben. Diese Position war für den Kunden JP Morgan Chase. Ich gab 2 technische Screening-Runden und eine Runde mit dem Endkunden JP Morgan. Gleich zu Beginn meines Interviewprozesses mit ihnen teilte ich ihnen meinen Visastatus und meine Arbeitserlaubnis in den USA mit. Nach einem erfolgreichen Interview mit dem Kunden wurde mir ein Vollzeitangebot vorgelegt, das ich gerne annahm gab einen Rücktritt an meiner jetzigen Position. 2 Tage vor meinem Beitritt erhalte ich jedoch eine E-Mail von ihnen, dass sie mich aufgrund meines Visastatus nicht einstellen können. Sie verweigerten mir sofort meine Anstellung und der Personalvermittler versuchte sehr grob, die Angelegenheit telefonisch zurückzuweisen. Dies war eine sehr unprofessionelle und völlig falsche Sache für jeden Kandidaten. Sie ließen mich meinen bestehenden Job kündigen und verweigerten mir dann die Anstellung.

Die Personalvermittler hier wissen nicht, wie sie ihre Arbeit erledigen sollen, und der CTO kümmert sich nicht darum, wie seine Mitarbeiter mit dem Einstellungsprozess umgehen.

Diese Jungs haben mich total betrogen und meinen festen Job zerstört.

Übersetzt