amber goldsmith

Überprüfung von Arden Cahill Academy

Ich habe meine Tochter in Arden Cahill gegründet, ...

Ich habe meine Tochter in Arden Cahill gegründet, als sie weniger als ein Jahr alt war. Ich habe die Annehmlichkeiten für die Kinder wirklich geliebt. Die Klassenzimmer waren wunderschön gemacht, die Aktivitäten in jedem Zimmer waren altersgemäß und ermutigten zum Spielen und Lernen, die Anlage war ruhig und die Kinder machten jeden Tag Spaziergänge / Spaziergänge zur Farm, wenn das Wetter es erlaubte. Anfangs hatte ich ein paar kleinere Beschwerden, wie zum Beispiel, dass der Mülleimer (wo schmutzige Windeln entsorgt werden) wiederholt innerhalb einer Woche gegen ihr Kinderbett gestellt und sie zweimal (mit blauen Flecken) gebissen wurde. Der letzte und letzte Strohhalm mit dieser Schule und allen darin ereignete sich jedoch kurz nach dem zweiten Geburtstag meiner Tochter. Als ich sie am Morgen absetzte, überprüfte ich ihren Mülleimer, um festzustellen, ob sie Klimmzüge brauchte. Ich sah, dass sie niedrig war, also ging ich zu meinem Auto, um mehr zu holen. Ich war für ein paar Minuten aus dem Raum. Als ich in den Raum zurückkehrte, saßen alle Kinder an der Wand im hinteren Teil des Raumes. Einer der Lehrer stand über einem Schüler (jünger als mein Kind) und schlug ihm mehrmals ins Gesicht, während er ihn anschrie: "Nein, nein, nein, nein, nein! KEIN Beißen!" Sie zog ihn dann an seinem Arm auf die Füße und führte ihn zum "Timeout" -Stuhl (als sie mich sah und rot wurde). Ich war mehr als schockiert! Ich sammelte ALLE Sachen meiner Tochter und ging ins Büro, um mich zu beschweren und sie offiziell zurückzuziehen. Frau Betty (die Administratorin des Säuglingszentrums) schien besorgt über den Vorfall zu sein und bat mich, einen Bericht über meine Beobachtungen zu schreiben. Sie rief mich später an diesem Tag (und einige Tage später) zurück und fragte, ob ich meine Beschwerde umschreiben könne. Sie sagte: "Hat sie ihn geschlagen oder auf seinen Mund geklopft, um ihn am Beißen zu hindern? Hast du den Schlag gehört? Bc, wenn sie ihn schlug." Nun, das wäre ein Grund zur Kündigung, aber wenn sie ihm nur beibringen würde, nicht zu beißen ... "

Es gab mir wirklich einen Einblick in die "Kultur der Schule" und was als akzeptables Verhalten angesehen wurde. Monate später traf ich einen anderen Elternteil und fand heraus, dass die Lehrerin immer noch beschäftigt ist und dass ihre Tochter eine Erfahrung hatte, bei der sie sich im selben Raum den Arm gebrochen hatte und nicht informiert wurde, dass ihre Tochter verletzt worden war, bis SIE die Schule darauf aufmerksam machte folgenden Montag. Ich würde diese Schule niemandem empfehlen und jeden Elternteil, der dort ein Kind hat, ermutigen, ohne Ankündigung vorbeizuschauen und zu beobachten, was passiert, wenn Sie nicht in der Nähe sind.

Übersetzt