NEHA MANANI

Überprüfung von ContinuServe Softech India Pvt...

1. HR-Runde, 2. schriftlicher Test basierend auf g...

1. HR-Runde, 2. schriftlicher Test basierend auf grundlegenden Buchhaltungs- und Journaleinträgen, 3. Managementrunde. Nachdem ich die ganze Runde abgeschlossen hatte, teilte mir der Manager mit, dass Sie ausgewählt wurden, nachdem ich gefragt hatte, wann ich beitreten werde. Sie sagte, wir würden Sie später informieren, aber sie haben mir weder das Angebotsschreiben noch eine Bestätigung geschickt. Dann, nach 7 Tagen, rief ich die Personalabteilung an und sagte, der Manager habe Sie abgelehnt und mir die richtigen Informationen gegeben, was auch immer sie hatte. Manager nehmen Interview nur für Zeitpass. Schlechte Gesellschaft. Verschwenden Sie Ihre kostbare Zeit nicht speziell mit Arbeitssuchenden.

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