Jim Bo

Überprüfung von Planit testing

WENN SIE EIN IT-NEWER SIND, GEBEN SIE SONST EIN WE...

WENN SIE EIN IT-NEWER SIND, GEBEN SIE SONST EIN WEITER SUCHEN SIE BESSEREN PLATZ FÜR ARBEIT!
Arbeitete 2013-14 für PLANIT Sydney. Meiner persönlichen Meinung nach. Wenn Sie ein College-Abbrecher sind oder in die IT-Szene in Sydney einsteigen möchten, ist dies ein guter Ausgangspunkt. Für Menschen, die mit viel höheren Abschlüssen nach Australien einwandern als einige der höheren Führungskräfte bei PLANIT. Kommen Sie aus IT-dominanten Ländern, dann ist dies NICHT der richtige Ort für Sie. Scheint, als könnte PLANIT mittelmäßige / unterdurchschnittliche Gehälter aushandeln, um so sehr erfahrenen Menschen eine Pause zu bieten und lokale Erfahrungen zu bieten, im Gegenzug würden sie solche Einwanderer mit unerfahrenen höheren Führungskräften (Sr. Manager / Directors usw.) Extrahieren Sie dann Informationen darüber, wie ein bestimmtes Projekt / Best Practices durchgeführt werden können, während Sie kontinuierlich an solche Mitarbeiter zurückmelden, die darauf hindeuten, dass ihre Kommunikation fehlt oder die Fähigkeiten noch nicht auf Australien ausgerichtet sind! das übliche Feedback BS (scheint sehr diskriminierend, vage, manipulativ). Komisch ist, dass all dies unter Deckmantel geschieht, um sicherzustellen, dass die Belegschaft wächst, während dies ihr Geschäftsergebnis steigert. (Anzahl der Mitarbeiter)
Alles in allem machen unfaire Praktiken, ungerechtes Management, starre veraltete Prozesse, Minderwertigkeitskomplexe und diskriminierende Einstellungen diesen Ort für die persönliche Entwicklung extrem GIFTISCH. Lass dich nicht in eine Schublade stecken!

Übersetzt