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Les Ennis

4 Jahre zuvor

Seit Jahren stelle ich intern neue Mitarbeiter ein...

Seit Jahren stelle ich intern neue Mitarbeiter ein. Als Geschäftsinhaber ließ ich meine vorhandenen Mitarbeiter Craigslist durchsuchen, die Suchanzeigen kämmen und mit Leuten sprechen, von denen sie wussten, dass sie nach neuen Mitarbeitern suchen ... was viele von uns getan haben wir wissen es nicht besser. Ich hatte dies 30 Jahre lang getan ... Vor kurzem ging ein 25-jähriger Mitarbeiter in den Ruhestand und eine große Lücke musste in meinem Unternehmen geschlossen werden. Ich wagte den Sprung und beschloss, SearchWest einzustellen, um einen Ersatz für ein unschätzbares Teammitglied zu finden. Ich war erstaunt über die Professionalität und den Ansatz, den sie gewählt haben. Wie Lisa mir erklärte, "sitzen die guten Mitarbeiter nicht auf der Couch herum und warten auf eine Antwort auf ihren Craigslist-Beitrag, die guten Leute arbeiten" ... und hier zeichnet sich SearchWest aus ... sie kämmen die Arbeitswelt Finden Sie die richtige Passform ... In meinem Fall hat der Ersatz, den sie gefunden haben, mein Geschäft buchstäblich verändert. Ich kann nicht anfangen, die positiven Veränderungen zu quantifizieren, die diese Person in mein Geschäft gebracht hat. Und es ist ganz und gar das Ergebnis von SearchWest und ihrer unglaublichen Fähigkeit, den Bedarf zu erkennen und angemessen zu erfüllen. Sie analysieren Ihre Bedürfnisse und prüfen mit unglaublicher Genauigkeit Kandidaten, die diese Lücke füllen.
Ich weiß, dass einige die Kosten für diesen Service prüfen und denken werden "Ich kann das kostenlos tun" ... aber ich kann Ihnen mit Sicherheit sagen, dass Sie das absolut nicht können. Es ist ein sehr geringer Preis, um eine Lücke mit der richtigen Person zu füllen. Der Aufwärtstrend ist enorm und die Geldauszahlung am Ende des Tages übersteigt die Gebühren. SearchWest findet die Passform anhand von Interviews mit Ihnen und Ihren Bedürfnissen, überprüft potenzielle Kandidaten und präsentiert nur diejenigen, die "passen". SearchWest ermöglicht den Übergang mit der Person, die ihren aktuellen Arbeitgeber verlässt, und erleichtert dann den Übergang zum neuen Team. Es hört hier nicht auf, da sie Folgemaßnahmen durchführen, um sicherzustellen, dass die Dinge für alle Beteiligten funktionieren. Ich bin offensichtlich ein Fan. Aus gutem Grund. Dieses Team ist vorbildlich. Sie können darauf vertrauen, dass sie das Richtige tun. Sie können darauf vertrauen, dass sie die richtige Person finden.
Dr. Les Ennis, Zahnarzt / Praxisinhaber

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