Andrew S

Überprüfung von Manpower, Inc. of SE Michigan

Mein erster Arbeitseinsatz mit Manpower war bei Ha...

Mein erster Arbeitseinsatz mit Manpower war bei Hatch Stamping. Das Gehalt betrug 12,50 Dollar. Manpower zahlte mir meine Schichtprämie nicht und versuchte, mich für einen Tag nicht zu bezahlen, den sie behaupteten, ich hätte versäumt. Nachdem ich eingestellt worden war und mich der Obergrenze von 15 US-Dollar näherte, verließ ich Hatch und nahm einen anderen Job von Manpower an.

Manpower schickte mich in die Mixing-Abteilung von Jiffy Mixes. Die Bezahlung betrug 15,50 USD pro Stunde. Zuerst dachte ich, es sei ein guter Job, aber ich hatte eine Million Probleme mit Arbeitskräften. Sie versprachen 12 Sets Uniformen, die nie kamen, obwohl ich mit gefährlichen Chemikalien arbeitete, die Ihre Haut verbrennen und Blasen bilden. Sie behaupteten zur Orientierung, dass wir pro Minute bezahlt werden und wir jede Minute, die wir arbeiten, bezahlt werden. Ich wurde nie, kein einziges Mal dafür bezahlt, dass ich 10-15 Minuten länger arbeiten musste, ich wurde nie für die einstündigen Rathaussitzungen bezahlt. Sie haben den einen anderen Manpower-Mitarbeiter in meiner Abteilung gefeuert, weil er sich mit jemandem gestritten hat, und dann hatte ich doppelt so viel zu tun. Auch Jiffy Mixes änderte die Verfahren und ich musste 100-Pfund-Fässer mit Zutaten in die Brust heben und in die Mixer geben. Dies ist nicht in der Stellenbeschreibung enthalten und überschreitet die maximale Gewichtsanforderung von 80 Pfund.

Als die Saison fast zu Ende war, bitte ich um einen neuen Job, wenn die Saison endet. Mir wurde gesagt, ich solle bis zum neuen Jahr warten, um zu sehen, ob ich zurückgerufen werde. Ich sagte der Belegschaft, dass ich für die Arbeitslosigkeit nicht mehr in Frage käme und dass ich innerhalb von 7 Tagen eine neue Arbeitsstelle benötige oder dass ich einen Antrag auf Arbeitslosigkeit stelle. Sie haben mir nie einen anderen Auftrag angeboten. Ich habe Arbeitslosigkeit angemeldet und sie haben meinen Anspruch bestritten. Das Groteskeste ist, dass sie Dokumente gefälscht haben, die bei der UIA eingereicht wurden. Sie haben Aufzeichnungen und Disziplinarmaßnahmen erstellt, die es nie gab, und nur die Hälfte der Transkripte einer Voicemail eingereicht, die sie mir hinterlassen haben, weil die andere Hälfte der Voicemail Drohungen gegen mich enthielt.

Wenn ich herausfinde, dass diese erfundenen abfälligen Bemerkungen bei Referenzprüfungen über mich wiederholt werden, werde ich mich an den Anwalt meiner Familie wenden und deren Rat einholen, wie mit Zivilklagen umgegangen werden soll.

Übersetzt