Kaijuana Walden-Morgan

Überprüfung von Masada bakery

Ich war etwa 3 Wochen in der 3. Schicht bei der Ma...

Ich war etwa 3 Wochen in der 3. Schicht bei der Masada Bakery angestellt. An meinem ersten Tag bemerkte ich viele unangemessene sexuelle Hinweise vom Vorgesetzten Larry, mehrere unnötige Komplimente (mein Lächeln, Statur, Augen usw.), die buchstäblich auf jedes Merkmal hinwiesen. Ich wischte es ab, weil es mein erster Tag war und ich mir nicht sicher war, was die Komplimente bedeuten. Ein paar Tage nach meiner Schicht machte der Vorgesetzte Referenzen über Frauen, die für Männer kochen, und implizierte, dass ich für ihn kochen sollte, aber wieder wischte ich es ab. Dann stellte er Fragen zu meinem Beziehungsstatus mit einem meiner Kollegen, der mich tatsächlich auf den Job verwiesen hat (was ihn nichts angeht), aber ich erklärte, dass wir nur Freunde seien. Ein paar Mal rief er mich ins Büro, um zu sehen, wie es mir ging, und sagte: "Wir sind hier wie eine Familie, wenn Sie etwas brauchen, das ich Ihnen habe, überhaupt etwas." Das habe ich respektiert, weil ich das Gefühl hatte, dass man mit allen Fragen zu den Vorgesetzten kommen kann, bis mir klar wurde, dass es ein paar privilegierte Kolleginnen gibt. Es gab einige Gespräche darüber, dass Larry Beziehungen zu einigen Kollegen hatte, aber ich hielt mich von diesen Gesprächen fern. Dann sah ich ein paar Mal, wie Larry einige seiner Kollegen anschrie, als ob sie in einer Justizvollzugsanstalt wären. Das machte mich unruhig, denn wenn ich es vermasselte, wollte ich nicht, dass er mich so anschreit, denn wir sind alle erwachsen und das ist sehr respektlos und erniedrigend. Am 16. Oktober kam ich hinkend zur Arbeit, weil mein Bein geschwollen war. Larry beobachtete meinen Zustand und kam auf mich zu, während ich arbeitete. Vor einer anderen Kollegin fragte er mich, was mit meinem Bein los sei. Ich erklärte, dass es geschwollen sei, und dann kommentierte er: "Ich sollte auf den Knien bleiben, wenn ich von der Arbeit nach Hause komme." Ich sagte: "Ich bin nicht auf den Knien, wenn ich nach Hause gehe, also was hat das mit meinem geschwollenen Bein zu tun?" Er wiederholte seinen Kommentar, im Gegenzug begannen Larry und die Kollegin mir gegenüber zu lachen. Ich erklärte, dass ich die Aussage nicht amüsant fand und dass sie sehr unhöflich und respektlos war. Ich habe mit meinem Kollegen über die Situation gesprochen, in der er mir geraten hat, alles Gesagte zu dokumentieren. Er versicherte mir, dass er während meines Aufenthalts auf mich aufpassen und mir helfen würde, jegliches Fehlverhalten zu dokumentieren.
Nachdem ich mit meinem Kollegen gesprochen hatte, arbeitete ich noch ein paar Tage, aber jedes Mal, wenn Larry vorbeikam, fühlte ich mich verunsichert. Ich wurde ins Büro gerufen, weil er sagte, es sei berichtet worden, dass ich längere Pausen gemacht habe als alle anderen (1-2 Minuten), aber es hat mich verärgert, weil wir alle in derselben Pause wären, damit die Atmosphäre angeblich wie eine Familie ist Zimmer und wenn ich einschlief, weckte mich niemand; melde mich stattdessen. Auch wenn es nicht ihre Verantwortung war, mich aufzuwecken, aber wenn das so ist, was Familie macht, dann will ich nichts davon. Nach der Diskussion mit Larry über meine Pausen fühlte ich mich eingeschüchtert, weil er es immer wieder erwähnte und sagte, ich solle nicht meinen Job machen (was bedeutete, mich zu feuern). Ein paar Tage später kam es zu einer Konfrontation zwischen meinem Kollegen und Larry. Mein Kollege hatte es satt und ging, und ich ging direkt hinter ihm, weil ich mich ohne ihn dort nicht sicher fühlte.

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