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LESEN SIE, WENN SIE VORGESEHEN/ZAHNMEDIZIN/GESUNDHEITSWESEN/Auch wenn Sie gerne wie eine Person behandelt werden.
Ich habe mehr als ein halbes Jahr unter ihnen auf dem INOVA Fairfax Campus gearbeitet. Das Management kümmert sich einfach nicht um Sie.
Sobald sie dich einstellen, vergessen sie dich und du hörst auf, ihnen wichtig zu sein. Robert, der Manager von INOVA Fairfax, hat NIE Anrufe entgegengenommen, sagte, er würde zurückrufen und tat es nie. Immer wenn ich mit ihm sprechen wollte, sagte er mir, dass er beschäftigt sei und keine Zeit für ein Treffen habe. Er macht Versprechen, die er nicht hält (sagte mir, er würde mir 10 Stunden statt 8 Stunden geben und tat es nicht)
PREMEDS: Ich habe diesen Job bekommen, weil ich dachte, dass es mir helfen würde, einen Job bei INOVA zu bekommen. Ich wusste nicht, dass diese Firma einen Vertrag mit dem Krankenhaus unterzeichnet hat, der besagt, dass MHS-Mitarbeiter NICHT vom Krankenhaus eingestellt werden können und selbst wenn Sie kündigen, können sie Sie erst nach 120 Tagen bzw. 4 Monaten einstellen.
Bevor ich diesen Job aufgab, wollten sie, dass wir 8 Stunden am Stück stehen. Das war reine Sklaverei. 10 Dollar für das Gehen und Stehen den ganzen Tag ist Sklaverei.
Ich habe mit diesem Job überhaupt keine guten Erfahrungen gemacht, außer dass die Leute im Team, mit denen ich zusammengearbeitet habe, nette, freundliche und tolle Leute waren.
Dieser Beitrag sollte als Warnung für alle dienen. Ich bin kein verbitterter Mensch, aber dieser Job hat mich wirklich enttäuscht.

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