Vicki Scott

Überprüfung von Western Reserve Academy

Eine Mitarbeiterfluktuation, die so hoch ist, dass...

Eine Mitarbeiterfluktuation, die so hoch ist, dass sie eine Zulassungsabteilung für neue Mitarbeiter haben sollte - viele bleiben nicht einmal so lange wie die Studenten. Die derzeitige Verwaltung hat eine Drehtür für neue Lehrer und Mitarbeiter eingerichtet. Wenn sie stattdessen herausfinden, welche langfristige Vision und Richtung sie (Verwaltung) für die Schule haben, würden sie lieber gute Leute mit Potenzial ausschneiden und jemanden neu einbringen. Unter ihnen sind Leute, die die derzeitige Regierung sogar hinzugezogen hat (warum haben Sie sie überhaupt eingestellt? Offensichtlich kein Orientierungssinn). Einige der Gründe, diese Menschen gehen zu lassen, beruhen auf nichts anderem als unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wenn Sie aus unbedeutenden Gründen mehr als 50 Menschen über 4 Jahre gehen lassen, brauchen Sie eine neue Führung. Wenn Sie eine Beschäftigung hier in Betracht ziehen, ziehen Sie sie als vorübergehend in Betracht und haben Sie einen Plan B. Wenn Sie einen Studenten hierher schicken, sollten Sie sich darauf einstellen, dass Ihre Studiengebühren zu den vielen Arbeitslosengeldern gehen, die sie für das falsche Loslassen von Menschen zahlen müssen.

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