Danny J

Überprüfung von Foresight Manufacturing System...

Es macht Spaß, mit den Leuten zu arbeiten, die nic...

Es macht Spaß, mit den Leuten zu arbeiten, die nicht im Management sind, sowie mit den Leuten im Reinraum. Die Mitarbeiter im Management, insbesondere in der Personalabteilung, sind sehr unprofessionell und verhalten sich nicht wie Manager, sondern sehr unprofessionell, unorganisiert und für den Job unterqualifiziert. Der Personalmanager ist definitiv unterqualifiziert und verfügt nicht über die erforderlichen Qualifikationen, um die Rolle effizient und professionell auszuführen. Sie führt jeden in ihr Büro, um über vertrauliche Informationen über die gegenwärtigen und ehemaligen Mitarbeiter zu klatschen. Viele Fehler in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen werden von der Personalmanagerin gemacht, da sie wiederum nicht qualifiziert ist und kaum weiß, was sie tut. Wenn niemand in der Produktion den Personalmanager mag oder ihm vertraut und viele Leute gehen, weil sie so unprofessionell ist, muss man sich fragen, ob das überhaupt eine Rolle ist, die sie spielen sollte. Das obere Management sollte auf jeden Fall berücksichtigen, dass die Personalabteilung einen großen Anteil an der Wahrnehmung eines Unternehmens hat. Was die Mitarbeiter betrifft, mit denen ich zusammengearbeitet habe, sieht das Unternehmen insgesamt sehr unprofessionell und unorganisiert aus und muss mehrmals informiert werden, um Probleme zu beheben Als Personalmanagerin ist sie dafür verantwortlich, anstatt die vielen Assistenten zu beschuldigen, die sie in der kurzen Zeit, in der sie im Unternehmen war, hatte. Foresight geht eine sehr dünne Linie in der Nähe eines großen Rechtsstreits, in dem alle Datenschutzgesetze der Mitarbeiter verletzt werden.

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