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Überprüfung von Inspiring Interns

Es ist eigentlich das Beste, wenn Sie ein Absolven...

Es ist eigentlich das Beste, wenn Sie ein Absolvent sind. Ich habe im Sommer meinen Abschluss gemacht und war einige Monate auf Reisen. Als ich zurückkam, bewarb ich mich um eine Menge Jobs und bekam nicht genug Antworten. Als ich mich zufällig für eine Stelle bewarb, die sie ausgeschrieben hatten, erhielt ich einen Anruf von David, der mir einen kurzen Einblick in die potenzielle Vakanz gab und mir ein paar Fragen stellte, um einen Hintergrund meiner aktuellen Situation zu erhalten. Er war sehr positiv und wollte meine Bewerbung unbedingt an das Unternehmen weiterleiten.
In der ersten Phase, die ein Telefoninterview mit einem der Manager des Unternehmens war, gab er mir einen guten Einblick in das Unternehmen und die berufliche Rolle und gab so viele hilfreiche Tipps, dass ich einen guten ersten Eindruck hinterlassen konnte. Er gab mir das Gefühl, zuversichtlich und bereit für das Interview zu sein, was ich brauchte. Ich habe die erste Phase bestanden und war bis zum persönlichen Interview durchgekommen, wo er wieder noch hilfreicher war. Außerdem schickte er mir ein Dokument mit allen möglichen Fragen, die sie mir stellen würden, und was ich ihnen stellen sollte. Die Vorbereitung, die sie Ihnen vorab geben, wenn Sie sich für die Arbeit entscheiden, ist erstaunlich und genau das, was Sie für eine Einstiegsposition benötigen, insbesondere für einen Absolventen, der gerade die Universität verlässt. Das persönliche Interview verlief sehr gut und am selben Tag wie mein Interview rief David mich an, um mir zu sagen, dass sie mir eine Stelle in ihrem Unternehmen anbieten möchten. Er freute sich sehr für mich und seine Tipps, die er mir auf dem Weg gab, waren der Grund, warum ich diesen guten Eindruck hinterlassen und den Job bekommen habe. Also ein großes Dankeschön an David und sein Team! Ihr seid großartig in dem, was ihr tut, bleibt also positiv und seid stolz auf eure Arbeit !!

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