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Das schlechteste Unternehmen und die schlechteste ...

Das schlechteste Unternehmen und die schlechteste Personalabteilung (Amit Kumar) vergessen immer, weitere Prozesse durchzuführen. Auch er weiß nicht, wie er mit dem Kandidaten umgehen soll, der zum Vorstellungsgespräch gekommen ist. Sie müssen ihn jedes Mal mailen oder anrufen, um ihn daran zu erinnern. Ich schlage vor, verschwenden Sie nicht Ihre Zeit.
Es ist besser, es mit einem anderen Unternehmen für ein Interview zu versuchen.

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