Glengollan 1

Überprüfung von Vital Health Recruitment

Das Dorf Glengollan hat Mitte Januar dieses Jahres...

Das Dorf Glengollan hat Mitte Januar dieses Jahres die Verwendung von Emprevo in unserem Werk eingeführt.

In den 6 Monaten, in denen es live gegangen ist, konnten wir eine große Anzahl von Schichten in Echtzeit und in ungefähr 6 Wochen vor uns erledigen. Dies wurde von den Mitarbeitern gut aufgenommen und spart unseren Schichtleitern viel Zeit.

Der wesentliche Vorteil besteht darin, dass wir Schichten frühzeitig veröffentlichen können, sodass die Mitarbeiter und wir die Möglichkeit haben, vorausschauend zu planen.
Die Implementierung von Emprevo war ein Kinderspiel, ohne unsere Organisation zu stören. Das Maß an Unterstützung, das uns kontinuierlich angeboten wurde, war ihnen ein Verdienst. Wir brauchten eine Software, die für alle Benutzer leicht verständlich, zeitsparend und für das Unternehmen erschwinglich ist, und Emprevo war genau das.

Die Software ist für uns von Vorteil, da wir mehr als einen Schichtleiter zuweisen können, damit unsere Mitarbeiter außerhalb der Geschäftszeiten die Verantwortung übernehmen können, wenn wir krankgeschrieben sind. Dies ist eine erhebliche Zeitersparnis für unsere Mitarbeiter und ermöglicht es uns, den Mitarbeitern die Flexibilität zu geben, wann sie zusätzliche Schichten aufnehmen können und möchten, ohne dass sie sich dazu gezwungen fühlen.

Vor Emprevo haben wir ein einfaches SMS-System verwendet, um die Mitarbeiter auf freie Schichten aufmerksam zu machen. Dies nahm einen großen Teil der Zeit in Anspruch und führte häufig zu enttäuschenden Mitarbeitern, die eine bereits besetzte Schicht übernehmen wollten. Emprevo erspart den Mitarbeitern die Enttäuschung, eine Schicht verpasst zu haben, da sie nach der Annahme aus der Datenbank verschwindet. Seit der Implementierung von Emprevo ist die Nutzung unserer Agenturen zurückgegangen und wir konnten auch beurteilen, ob und wann wir mehr Mitarbeiter einstellen müssen.

Wir können Emprevo jedem Unternehmen empfehlen, das die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und seiner Organisation besser befriedigen möchte.

Margie Hepner
CEO

Übersetzt