Elizabeth-Elisheva M. Überprüfung von Gatestone & Co.
Wenn sie Sie mit Herrn Louis Kokalari in die Kalls...
Wenn sie Sie mit Herrn Louis Kokalari in die Kalls-Abteilung schicken, dann vermeiden Sie es, für GATESTONE zu arbeiten !!! Louis Kokalari in der Kahls-Abteilung ist der schlechteste Manager überhaupt.
Wenn der Vorgesetzte Sie nicht mag, kann er den Mitarbeiter jederzeit ohne Grund kündigen, was dazu führen kann, dass schutzbedürftige Frauen mit Kindern und alleinerziehende Mütter ihren Arbeitsplatz leicht verlieren.
Ihre Ausbildung ist sehr unorganisiert, die Auszubildenden konnten nicht auf die Software und Tools ihres Computers zugreifen, um sie zu üben oder zu trainieren.
Jetzt verstehe ich, warum das Personal in der Kahls-Abteilung nicht von Dauer ist. Sie rekrutieren und schulen kontinuierlich neue Menschenmassen, und die Personalabteilung bietet Mitarbeitern mit Dienstalter kontinuierlich Geldprämien an, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Bemerkungen: