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Ricky Bobby
Überprüfung von Hoya vision care

4 Jahre zuvor

Feindliche Klatschkultur. Ungleiche Arbeitsverteil...

Feindliche Klatschkultur. Ungleiche Arbeitsverteilung aufgrund sexistischer Diskriminierung. Das Management unterstützt NICHT. Viel Mobbing und Bevorzugung. Desorganisiert.

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