Thomas Sinclair

Überprüfung von Scallywag Tag

Gerade. Nein, es gab 3 große Probleme mit unserem ...

Gerade. Nein, es gab 3 große Probleme mit unserem Besuch.
1) Das Management bei Scallywags muss erwachsen werden. Jemand hat in der letzten Sitzung einen Feuerlöscher in den Laser-Tag-Bereich gesprüht. Erst ein Mitarbeiter, dann der MANAGER kam in den Vorbereitungsbereich und wollte wissen, wer es getan hat. Ihr Ton war so anklagend, dass sich alle unglaublich unwohl fühlten. Eine große Gruppe hatte genug und stand auf und ging. Dann kündigte sie an, dass sie den oberen Bereich "aus Sicherheitsgründen" schließen würde, wandte sich jedoch an den Mitarbeiter und sagte ihm, "da sie mir sagten, wer es getan hat, werden wir diesen Bereich schließen, bis sie es tun". Da das immer noch nicht funktionierte, beschloss sie, dass wir mit eingeschalteten Lichtern spielen würden. "Ja wirklich?" LASER TAG in einem gut beleuchteten Raum? Ähm, nein. Zeit zu gehen. Wir waren 4 der letzten acht, also Spiel vorbei.
2). Der Raum war viel zu groß für die 12 Leute, die normalerweise spielen. Manchmal habe ich die Hälfte meiner Zeit damit verbracht, mich zu fragen, wohin alle gingen.
3) Rassismus? Obwohl ich es hasse, dieses Wort zu locker zu verwenden, fühlte es sich wirklich so an. Es waren nicht so viele Leute da, also haben wir ein paar Freunde angerufen, um uns anzuschließen. Als sie gingen, um die Stimmung vom Manager zu bezahlen, war es nur ein Katzensprung und sie sagte ihnen, die unbegrenzten Spielkarten seien "ausverkauft" (unsere Freunde sind Latinos). Seltsam, da nicht so viele Leute da waren, aber OK. Dann, als die große Gruppe beleidigt wurde und ging, wurde mir klar, dass es nur wir und eine schwarze Familie waren ... sie bekamen auch nicht den günstigeren, unbegrenzten Preis ... hmmmm.

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