Moulidharan Kandregula

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Schlechter HR-Prozess. Sie brauchen keine Mitarbei...

Schlechter HR-Prozess. Sie brauchen keine Mitarbeiter, die im Interview gut abschneiden. Sie brauchen nur Kandidaten, die aus der Beratung ohne jegliches Wissen stammen. Ich bin der Profi dafür.
nette Firma mit schlechtestem Management und nicht reagierenden HRs

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