Alexis Roman

Überprüfung von ORA Group

Ich hätte alle Bewertungen lesen sollen, bevor ich...

Ich hätte alle Bewertungen lesen sollen, bevor ich überhaupt über eine Bewerbung nachgedacht hätte. Ich fuhr 40 Minuten mit großen Hoffnungen und freute mich auf diesen Job, um nach einem zweiminütigen Interview enttäuscht und wütend zu gehen. Ich habe mich für HR Assistant beworben. Sie haben mir eine E-Mail geschickt, in der sie mir mitteilen, wie gut ich zu mir passt, obwohl ich keine Erfahrung habe und gerne ein persönliches Interview führen möchte. Als ich dort ankam, ging ich zu ungefähr 15 anderen Leuten, die darauf warteten, ebenfalls interviewt zu werden, und die Leute gingen weiter hinein. Man konnte feststellen, dass alle verwirrt waren, ob sie am richtigen Ort waren oder nicht (sie taten es nicht Haben Sie sogar die Suite-Nummer an der Tür, so dass Sie nicht wirklich sagen konnten, wohin Sie gingen, mussten Sie fragen). Mein Termin war um 13.00 Uhr und wurde erst von 13.50 bis 14.00 Uhr gesehen, damit sie mir sagten, dass ich wöchentlich 300-400 USD erhalten werde. Wenn ich mehr bezahlt werden möchte, müsste ich über 100 Anrufe pro Tag tätigen und haben 20 oder mehr Leute kommen herein (VERKAUF). Das Interview hatte nichts mit der Stelle zu tun, auf die ich mich beworben habe. Es war alles Zeitverschwendung. Ganz zu schweigen davon, wenn Sie fahren und nicht in Jersey City fahren, müssen Sie entweder 6 USD für das Parken pro 1/2 Stunde oder 10 USD pro Tag (es sei denn, Sie parken auf der Straße und zahlen einen Zähler) als Benzin und Maut bezahlen. Es lohnt sich überhaupt nicht! Sie werden im Grunde daran arbeiten, Benzin, Maut und Parkgebühren zu bezahlen, oh, und vergessen Sie nicht, wenn Sie ein Mittagessen kaufen. Ich sah jeden einzelnen verärgert auf mich zukommen, sogar andere schnauften und schnauften, als wir alle warten mussten, um einzeln angerufen zu werden. Ich denke, sie sollten ehrlicher in Bezug auf diese Positionen sein und in erster Linie organisierter und vorbereiteter sein, wenn nicht 15 bis 30 Personen gleichzeitig hereinkommen und sie warten lassen, als wären sie in einer Arztpraxis. Die Hälfte der Leute saß, während die anderen sogar im Flur standen, das Büro ist wirklich klein. Es war sehr unprofessionell und sah nicht gut aus, was auch immer. Ich würde diesen Job niemandem empfehlen, es sei denn, Sie sind verzweifelt, beschäftigen sich wirklich gerne mit Verkäufen und sind bereit, für Provisionen zu arbeiten. Sie müssen viel selbst tun, bevor sie darüber nachdenken, neue Kandidaten für diese gefälschten Positionen einzustellen, die sie veröffentlichen. Sie fragen sich, wer schuld ist. der Manager, das gesamte Unternehmen oder die Person, die für die Veröffentlichung dieser Positionen und die Terminvereinbarung für diese persönlichen Interviews verantwortlich ist? Die ORA Group selbst muss die Bewertungen lesen und einige Änderungen vornehmen. Ich hoffe das hilft.

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