Überprüfung von Keller Williams Frisco Stars

4 Jahre zuvor

Geh nicht weg, RUN!

Geh nicht weg, RUN!

Die folgenden negativen Tendenzen wurden im Büro von Keller Williams Frisco Stars festgestellt, an denen sowohl Lyndsey Johnson als auch ihre Managerin Barbara Trumbull beteiligt waren:

1. Schlechte Leistung
2. Unprofessionelles Verhalten
3. Unerwünschter / fortgesetzter Kontakt

1. Schlechte Leistung - Lyndsey Johnson (Maklerin) hat nur begrenzte Kenntnisse über die gewerbliche Immobilienwelt, was offensichtlich nicht das ist, was ich bei einer Maklerin gesucht habe oder was sie mir verkauft hat. Die von ihr zur Verfügung gestellten Immobilien waren zu fast 100% online gelistet und standen mir und allen mit einer Internetverbindung bereits zur Verfügung. Einmal online gelistet, deuten die Immobilien darauf hin, dass die Immobilien wahrscheinlich von einem versteckten Netzwerk "übernommen" wurden und das Potenzial für einen guten Kauf begrenzt ist. Darüber hinaus bewies Lyndsey bald, dass sie unabhängig von ihren Behauptungen kein Netzwerk oder "Stall" kompetenter Berater / Kontakte hatte, auf die sie zurückgreifen konnte. Ihre Managerin, Barbara Trumbull, ist zu keinem dieser Anliegen zur Unterstützung erschienen. Ich glaube nicht, dass die Bereitstellung von Support-Unternehmen oder "Off-Market" -Eigenschaften eine Anforderung eines Maklers / Maklers ist, sondern eine eindeutige rote Fahne, um den Makler nicht zu beauftragen, wenn er angibt, dass er diese Qualifikationen nicht besitzt. Es ist ein monumentales Handicap, wenn der Makler Ihnen mitteilt, dass er über diese Fähigkeiten verfügt, die Johnson erworben hat, und dann kein Netzwerk oder keine Kontakte existieren. Lyndsey und Barbara scheinen zu glauben, dass ihre einzige Pflicht darin besteht, eine Immobilie für mich zu finden und dann vollständig bezahlt zu werden. Wenn ja, wäre meine Frage, warum ich eine der beiden Personen nur für die Lizenzen benötige. Eine der wichtigsten und kostspieligsten Auswirkungen für mich ist derzeit die Zeitverschwendung, die dazu geführt hat, dass ich das Sommerverkaufsfenster verpasst habe, da ich jetzt 1031 Exchange-Aktivitäten für derzeit im Besitz befindliche Immobilien verfolgen möchte.

2. Unprofessionelles Verhalten - Seit der Unterzeichnung der Vertretungsvereinbarung hat Lyndsey mehrfach (mündlich und per E-Mail) negative und unprofessionelle Tendenzen gezeigt, und dies hat mich letztendlich veranlasst, die Beziehungen zu ihr am 18.07.2019 zu beenden. Zum Beispiel hatten wir erfahren, dass eine Immobilie, an der ich sehr interessiert war, gerade unter Vertrag genommen wurde und leider nicht von uns - es passiert, wir lernen daraus und wir gehen weiter - kein Foul. Kurz darauf schickte ich Lyndsey eine E-Mail bezüglich einer weiteren neuen Immobilie, die ein großes anfängliches Potenzial zu besitzen schien. Ich bat sie, die Beschaffung von Informationen zu beschleunigen und ihre Gedanken zu äußern, um wieder zu wissen, ob es sich um eine tragfähige Immobilie handelt, die schnell unter Vertrag stehen würde. Wie üblich wurde ich erneut unterrichtet, diesmal per E-Mail. Der Inhalt ist, dass sie und ich mehrmals pro Woche Anrufe haben. Sie hat andere hochrangige Kunden als mich. Wir müssen Anrufe planen, da spontane Anrufe nicht funktionieren Für sie sollten wir ihren "typischen" Prozessen usw. folgen. Ich verstehe, dass eine Person andere Anforderungen hat, aber wie bereits erwähnt, ist gelegentlich das Timing entscheidend, um eine Immobilie vor konkurrierenden Käufern "festzunageln", und das Team muss dies tun schnell bewegen. Lyndsey verstand dieses Konzept nicht und widersetzte sich, wie die unprofessionelle E-Mail anzeigt, jeder von mir angeforderten Aktion und hielt mir Vorträge über Prozess und Protokoll. Ich bin seit fast 35 Jahren im Bau- und Immobilienwesen tätig, bis zur SVP-Ebene, sowohl national als auch international, und verwalte Milliarden-Dollar-Programme / -Anstrengungen. Obwohl ich immer offen für die Beiträge anderer bin, benötige ich keine operativen / Prozess- / Management-Beiträge von den "billigen Sitzen".

3. Fortgesetzter Kontakt - Obwohl ich mündlich und schriftlich äußerst und unverblümt klar war, dass ich keine weitere Beteiligung oder Interaktion mit Lyndsey oder Barbara möchte, behaupten beide, Lyndsey werde "meine Verpflichtungen und Pflichten Ihnen gegenüber weiterhin erfüllen." Ihr Handelsvertreter ". Normalerweise wissen Personen oder Unternehmen, wann ich sie entlassen habe, und wünschen ihre Dienste nicht mehr, unabhängig von den Vertragsbeziehungen. Nur die unwissenden, gierigen und / oder belästigenden Typen versuchen weiterhin, nach dem Umfang der von mir herausgegebenen schriftlichen Kündigungskorrespondenz zu interagieren.

Übersetzt