Jens Sparrow

Überprüfung von Archipelago Marine Research Lt...

Dies muss Kanadas schlechtester Arbeitgeber sein! ...

Dies muss Kanadas schlechtester Arbeitgeber sein! Ich arbeite seit zwei Jahren für diese Firma, sie misshandelt ihre Angestellten, Hafenhäuser, in denen Beobachter bleiben, sind heruntergekommen und widerlich, da in zwei von ihnen keine regelmäßige Reinigung durchgeführt wird. Ich wurde wiederholt um geltend gemachte Ausgaben und Entschädigungen für arbeitsbedingte Reisen betrogen und habe Unehrlichkeit erfahren, als ich um Klärung gebeten wurde. Ich wurde unter Druck gesetzt, Papierkram zu liefern, der Stunden dauerte, während ich Fieber hatte, und sagte der Firma, dass ich mich nicht gut fühle, immer noch nach 4 Uhr morgens, während ich krank war, bekam ich immer noch einen Anruf vom Einsatzbüro in einem anspruchsvollen Ton wo ist dein Papierkram?

Arbeitsbedingungen und Einstiegsverfahren können äußerst unsicher sein, und das Büro handelt sofort ordnungsgemäß und auch nicht professionell, wenn unsichere Arbeitsbedingungen gemeldet werden.

Das Unternehmen produziert bis zu viermal pro Jahr Beobachter, die vermutlich auf unerfahrene, junge und finanziell instabile oder verzweifelte Kinder setzen, die auch darauf angewiesen sind, Erfahrungen zu sammeln und danach auf eine Referenz zu hoffen. Ich habe bisher weder einen einzelnen Kunden noch einen Mitarbeiter getroffen, der mit diesem Unternehmen zufrieden war. Jedes Mal, wenn eine neue Klasse von Beobachtern den Kurs beendet hat, müssen alle älteren oder zuvor zertifizierten Beobachter zurücktreten, um den neuen Beobachtern die Möglichkeit zu geben, zu arbeiten. Während dieser Zeit hat das Unternehmen den Vorteil, diese Neulinge mit der möglicherweise niedrigsten Rate zu beschäftigen, während Beobachter mit höheren Gehältern auf die Warteliste gesetzt werden, was ein Konzept zu sein scheint, das zugunsten des Unternehmens funktioniert.

Ich kann nicht glauben, dass dieses Unternehmen so lange in Kanada operieren darf, wie sie es getan haben, und dass diese modernen sklavereiähnlichen Bedingungen des 21. Jahrhunderts bis heute widerlich sind.

Schande über jeden im Büro, der die Ausbeutung seiner Mitarbeiter unterstützt und daran teilnimmt, die hart auf See arbeiten, um den Gewinn zu erzielen, der es einigen Mitarbeitern im Büro ermöglicht, sie Misshandlungen und unfairen Praktiken auszusetzen.

Übersetzt