Geeks Ville

Überprüfung von Samaritan Hospice

Sie haben mich auch verarscht und ich habe nur am ...

Sie haben mich auch verarscht und ich habe nur am Wochenende für sie gearbeitet und ja, da sich die Firma zu der Zeit im Umbruch befand, sind einige von ihnen nicht nett. Ich erinnere mich, dass alle als Team gearbeitet haben und wirklich ausgeglichen waren, wie sie alle behandelt haben. Es war so schön für sie zu arbeiten, aber als ich wollte, dass sie mich wieder einstellen, als ich für eine Vollzeitstelle ging und zurückkommen wollte, war es extrem anders, es war einfach die Einstellung "Du bist austauschbar", die überhaupt nicht schön war Ich erinnere mich. Ich verstehe also nicht, warum es plötzlich in Ordnung ist, gute Bewertungen abzugeben, aber wenn es eine schlechte Bewertung ist und die Wahrheit darüber, wie Sie behandelt wurden, diskutieren wir es jetzt nicht, während wir eine Bewertung abgeben ???? Nun, meine Bewertung, ich wurde verarscht und die Dame, die mich aus der Einstellung herausgeschraubt hat, war unhöflich und BEDEUTUNG !!! Jemand, der offensichtlich neu ist, wurde in dieser Abteilung eingestellt und hat keine Ahnung, wie er professionell interagieren soll. Ok - Für den Eigentümer, der auf mich geantwortet hat, diskutieren wir nicht, wie Menschen, die für Sie arbeiten, behandelt werden. Erstens heißt es "Redefreiheit", und angesichts der Art und Weise, wie ich behandelt wurde, habe ich nicht die Absicht, mit ihnen zu diskutieren Sie über alles! Ihre verantwortlichen Arbeitgeber hatten ihre Chance und sie behandelten mich als Müll und gaben mir nicht den Respekt als Mensch, sie hatten gemeine und böse Einstellungen! Die einzigen Kommentare, die Sie auf dieser Seite wünschen, sind EINEN, die Ihr Unternehmen gut aussehen lassen und die negativen ignorieren, die den Leuten wirklich erlauben, welche Art von Ort Sie führen! Und nein, ich rufe dich nicht an, wofür kannst du versuchen, mich einzuschüchtern? Das ist das Lächerlichste, von dem ich je gehört habe. Kommentieren Sie meine Bewertung also nicht, wenn Ihre Seite KLAR sagt, dass Sie eine Bewertung abgeben müssen! Ich schlage vor, Sie geben Ihren E-Mail-Arbeitgebern eine Klasse zum Umgang mit Menschen mit Professionalität, Respekt und allgemeinem Anstand. Der Name ist Geeksville, nicht Geeks, und wie wäre es, wenn Sie anstelle der "regulären" 800-Telefonnummer, die die Öffentlichkeit anruft, einen Kontaktnamen und eine Nebenstelle zum Anrufen hinterlassen? Und die gleiche Antwort, die Sie auf ALLE Bewertungen geben, die die Wahrheit sagen! Und jeder, der diese Nachricht sieht, schaut einfach alle Leute an, die von Ihrem Unternehmen misshandelt wurden. Es ist dieselbe Nachricht, außer wenn es eine positive gibt, die alle wissen lassen sollte, was wirklich hinter den Kulissen vor sich geht! Und ich nenne nicht "Human Resources", da sich dieses Unternehmen mit neuen Mitarbeitern in dieser Abteilung verändert hat, die wie Müll behandelt werden. Ich danke Gott jeden Tag, an dem ich woanders arbeite, wo Helfer für das, was wir tun, respektiert werden.

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