Brigitte Moreau

Überprüfung von Code Bleu Placement en santé

Schlechte Erfahrung ... Ich musste ganztägig im ho...

Schlechte Erfahrung ... Ich musste ganztägig im hohen Norden für sie arbeiten, damit ich meinen derzeitigen Job (mündlich) kündige, damit ich meinen Job mit einer Frist von 2 Wochen kündige. Anschließend nach dem blauen Code, dass ich nicht in den hohen Norden gehen kann, weil es 6 Monate Erfahrung im öffentlichen Sektor braucht und ich keine habe. Also fällt mein Projekt ins Wasser. Deshalb habe ich mich entschlossen, die Personalabteilung meines aktuellen Jobs erneut zu kontaktieren, um ihnen mitzuteilen, dass ich gerne bleiben würde, wenn es nicht spät ist. Glücklicherweise kann ich meinen Job als Bewohner der Residenz behalten. Dann rufe ich den blauen Code an, um meine Arbeitsschicht am Wochenende 4 Tage im Voraus abzusagen, weil ich meinen Job behalten habe und es mein Arbeitswochenende ist. Nun ... der Manager hat alle restlichen Schichten einschließlich des Tages nach meinem Anruf storniert und mein Konto für die Stornierung von 2 Jous deaktiviert. So ohne Vorankündigung nichts. Eine Chance, dass ich den Rücktritt nicht schriftlich an den anderen Ort gegeben habe. Mein Fazit ... überhaupt nicht professionell und richtungsweisend, was seine Mitarbeiter nicht betrifft. Zahlen, aber keine Wertschätzung und Empathie. Ich ziehe es vor, meinen derzeitigen Job bei einem niedrigeren Gehalt zu halten und gut behandelt und geschätzt zu werden. Dies wird gesagt ... achten Sie während Ihrer 3-monatigen Probezeit darauf und informieren Sie sich richtig, da es schwierig ist, die richtige Zeit mit ihnen zu haben und zu wissen, mit wem Sie sprechen können. All dies aus Mangel an Kommunikation.

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