Anon Amous

Überprüfung von Crouse Hinds

Schlecht geführtes Geschäft von oben nach unten. B...

Schlecht geführtes Geschäft von oben nach unten. Beförderte inkompetente Manager haben Mitarbeiter ausgeschaltet und gehen in Wellen. Keine Werbung innerhalb. Lagern Sie eine Menge Arbeit in andere Länder aus, die als globale Beschäftigung in Rechnung gestellt werden.

Sehr negative Kultur und das Vertrauen, untergeordnete Mitarbeiter zu entfernen, um sicherzustellen, dass Direktoren und Führungskräfte ihren Weihnachtsbonus behalten können. Qualitäts- und Prozessverbesserungen gibt es nicht.

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