Aelson Chong Überprüfung von TBC HR Consulting (S) Pte Ltd ...
Bestätigen Sie, mit welchem UNTERNEHMEN und Ihre...
Bestätigen Sie, mit welchem UNTERNEHMEN und Ihrem ARBEITSBEREICH MIT DEM AGENTEN, bevor Sie zu ihrem Büro gehen, um das Vertragsformular zu unterzeichnen.
Es ist mein erstes Mal und definitiv mein letztes Mal, dass ich einen TBC-Personalvermittler für befristete Bewerbungen suche. Ich wurde über einen Agenten aus der TBC-Personalabteilung über die FastJobs-Anwendung auf Mobilgeräten eingestellt.
Sie meldete sich schnell und schnell bei mir und war sehr effizient bei der Abwicklung meiner Einstellungen. Sie bot Hilfe und Anweisungen an, um das Vertragsformular zu unterschreiben. Details des Unternehmens, für das ich arbeite, und meines Tätigkeitsbereichs wurden jedoch erst am Tag des Eintritts in TBC bekannt gegeben. Sie war sehr freundlich und hatte die größte Geduld, mit mir umzugehen und mir Anweisungen zu geben, wie ich ihr das Arbeitszeitblatt per E-Mail scannen kann. Sie wird mir helfen, meine Arbeitszeittabellen für mich einzureichen.
An meinem ersten Arbeitstag weicht der Bereich des Arbeitsumfangs völlig von dem Job ab, den ich suche. Die Arbeitsbereiche sind für die Position auf dem Vertragsformular völlig irrelevant. Daher habe ich meinen Agenten angewiesen, die Vereinbarung über Whatsapp zu kündigen. Erst am nächsten Tag zeigte sie eine Antwort, bevor ich sie benachrichtigte und nach einem Leitfaden für die Prozesse suchte.
Später schickte sie eine E-Mail mit der Anweisung, die Arbeitszeitnachweise selbst online einzureichen. Ich habe keine Ahnung, wie ich sie machen soll, da ich neu im System bin. Apropos, wo sie sagte, dass sie initiieren wird, um Hilfe für die Einreichung von Arbeitszeitnachweisen anzubieten. Die Agentin war in ihren Professionalitätsdiensten völlig inkonsistent. Das Maß an Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ändert sich ekelhaft, wenn ich kündige, die Vereinbarung zu kündigen. TBC wird nie wieder meine Wahl für Jobs sein.
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