Baghatur

Überprüfung von AcePLP

Kürzlich ging für ihr sogenanntes "Interview". Die...

Kürzlich ging für ihr sogenanntes "Interview". Die HR-Leute von AcePLP sind große Betrüger, besonders der Typ Derrick mit dem Nachnamen Hoo/oder Foo. Ich habe mich nicht einmal auf die Stelle beworben, aber er hat mich telefonisch kontaktiert. Ich weiß nicht, woher sie meine Daten gestohlen haben. Da der Ruf des Unternehmens einige Probleme zu haben scheint, als ich einige der Online-Beiträge gelesen habe, habe ich es sehr ernst genommen, um nicht zu viel meiner Zeit zu verschwenden, da die Leute sagten, dass das Interview einige ein, zwei Tests beinhalten wird . Nach gründlichen Verhandlungen sowohl per E-Mail als auch telefonisch mit diesem Personaler haben wir uns darauf geeinigt, dass das niedrigste Grundgehalt (ohne Projektzuschüsse, OT oder was auch immer) aufgrund meiner letzten Ziehung 2,3k beträgt, wenn ich von der Firma akzeptiert werde das Gehalt war viel höher, sonst würde ich das Vorstellungsgespräch nicht besuchen und es muss abgesagt werden und er hat sich mit mir in der Frage des Einstiegsgrundgehalts einverstanden erklärt und mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Aber später fand ich heraus, dass es eine totale Zeitverschwendung und ein Betrug war, während ich den Test machte. Sie warfen mir einfach einen Vertrag zu, der besagte, dass das Anfangsgehalt 1,6k betragen würde, was sogar noch niedriger ist als typische WP-Ausländerarbeiter, die in Kopitiam dienen. Nachdem ich herausgefunden hatte, dass ich betrogen wurde, um hierher zu kommen, habe ich versucht, Herrn Hoo zu finden, aber seine Kollegen behaupteten, dass er sich verabschieden würde, dann rief ich seine mehreren Telefonnummern an, um das Problem zu klären. Ich fand sogar heraus, dass er mich blockiert hat und alle Leitungen kamen nicht durch. Ich habe aufgrund dieses Betrugs ein wichtiges Vorstellungsgespräch verpasst und vermute auch, dass sie personenbezogene Daten illegal gesammelt haben, da das Gesetz von Singapur eindeutig festlegt, dass Nichtregierungsorganisationen die vollständigen NRIC-Nummern der Kandidaten vor der Bestätigung der Anstellung nicht erfassen dürfen, aber sie haben they zeichnete die vollständigen NRICs und sogar Familienhintergründe, militärische Ränge und Einheiten aller Interviewkandidaten auf. Und ihre philippinische hr-befragte Frau war unhöflich, wenn sie sich sogar über meinen Akzent lustig machte, obwohl sie auch Englisch mit Akzent sprach.

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