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Holly Sillero

3 Jahre zuvor

Ich war bei Armor als Krankenschwester angestellt ...

Ich war bei Armor als Krankenschwester angestellt und erhielt alle positiven Rückmeldungen vom Managementteam. Als ich mich entschied, meine Position wegen unerbittlichen verbalen Missbrauchs und Missachtung durch das mittlere und obere Management niederzulegen, gab und erfüllte ich meine zweiwöchige Kündigungsfrist. Am Ende der zwei Wochen bat mich der DON, weitere zwei Wochen zu bleiben, um zu helfen, bis die neue Krankenschwester beginnen konnte. Ich stimmte zu, die zusätzlichen zwei Wochen zu bleiben, verließ dann aber ihre Beschäftigung nach Wahl. Jetzt, zwei Monate später, habe ich meinen letzten Gehaltsscheck für meine zusätzliche Zeit noch nicht erhalten. Rüstung schuldet mir Hunderte von Dollar! Ich habe die Mitarbeiter des Büros und des Managements an dem Ort, an dem ich gearbeitet habe, per E-Mail angerufen und keine Anrufe oder E-Mails erhalten. Ich habe Nachrichten für den Lohnbuchhalter in der Unternehmenszentrale hinterlassen und keinen Rückruf erhalten. Wenn ich von Armor gestohlen hätte, hätten sie mich verhaftet, aber Armor findet es in Ordnung, von mir zu stehlen! Das von Armor geschaffene und aufrechterhaltene Missbrauchs- und feindliche Arbeitsumfeld ist unverständlich.

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