Daniel Frank

Überprüfung von Personnel Management Systems, ...

Ich habe Jack Goldbergs Unternehmen in den letzten...

Ich habe Jack Goldbergs Unternehmen in den letzten zehn Jahren von Zeit zu Zeit um Rat gefragt, als wir einige sehr herausfordernde HR-Probleme hatten und er immer für uns durchgekommen ist. Er verfügt über umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, aber auch über einen gesunden Menschenverstand, der nur aus Erfahrung stammt. Wir sind ein zu kleines Unternehmen für unsere eigene Personalabteilung und zu beschäftigt, um tiefes Fachwissen in diesem Bereich zu entwickeln. Für alle Unternehmen ist es ziemlich überwältigend, sich über alle Probleme auf dem Laufenden zu halten, die sich auf die Personalabteilung beziehen können. Dies ist eine gute Möglichkeit, einen großen Teil der HR-Funktionen an Personen auszulagern, die sich auf diesen Bereich spezialisiert haben.

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