Carl Watson

Überprüfung von The Midtown Group

Dies war eine der schlimmsten Erfahrungen, die ich...

Dies war eine der schlimmsten Erfahrungen, die ich in meiner Arbeitserfahrung gemacht habe. Molly rekrutierte mich, um im August für DC Streetcar als Wartungstechniker zu arbeiten. Bevor ich die Stelle annahm, erklärte ich, dass ich nicht in der Nachtschicht anfangen könne. Ich hatte bereits einen Job. Denken Sie also daran, wenn ich nicht untergebracht werden konnte, ging es mir gut. Sie erklärte, dass sie mit den Vorgesetzten gesprochen habe und es in Ordnung sei. Also gab ich meine vorherige Stellenausschreibung bekannt und startete am 17. September für Midtown. Am 31. Oktober erhielt ich einen Anruf von Molly, dass ich entlassen wurde, weil Dave Sitra ihr sagte, dass ihm von anderen Mitarbeitern gesagt wurde, dass ich kündigen würde, wenn ich in die Nachtschicht versetzt würde ... was völlig falsch war. Ich habe mich dann an Mitarbeiter gewandt, um ihnen davon zu erzählen, und sie haben nichts davon gehört. Dann habe ich Molly zurückgerufen, um zu sagen, dass niemand weiß, wovon Dave spricht, und sie hat gesagt: "Sie haben angerufen und Ihre Mitarbeiter gefragt? Das ist sehr unprofessionell und Sie haben ein schönes Leben und haben aufgelegt. Ist dies nun die Art von professioneller Einstellung, die an einem Geschäftssitz gezeigt wird? Ich glaube nicht. Ich habe mich später an Molly gewandt, damit sie mir eine schriftliche Erklärung per E-Mail sendet Warum ich gekündigt wurde und es keine Antwort gab, nachdem sie auf eine frühere Frage zum Vertrag geantwortet hatte und erklärte, ich habe keine unterschrieben. Ich kam jeden Tag, an dem ich dort beschäftigt war, pünktlich zur Arbeit und blieb sogar Überstunden, um mehr zu erfahren Denken Sie daran, Dave hatte eine Art Feindseligkeit mir gegenüber und wollte, dass ich weg bin, und Molly hat unterschrieben, dass dies geschehen soll.

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