cristian cristan

Überprüfung von Escuela de Chefs - USIL

Berufsbildungsmodell USIL

Berufsbildungsmodell USIL

Schulung nach Kompetenzen

Das USIL-Modell des Kompetenztrainings impliziert fünf Prinzipien für die Bildungsqualität: Lernen, das auf die Erreichung schülerzentrierter Kompetenzen ausgerichtet ist, als Kern eines integrierten Lehrplandesigns, das neue Lehrmethoden, neue Bewertungsformen und eine neue Rolle des Lehrplans umfasst Lehrer, der Exzellenz priorisiert und darauf abzielt, eine Kultur der Bewertung und des Managements für Innovation und kontinuierliche Verbesserung zu entwickeln.

Ebenso konzentriert sich dieses Modell auf die Ausbildung zweisprachiger Unternehmer mit Geschäftsorientierung, die solide Grundlagen für Nachhaltigkeit sowie ethische und moralische Grundsätze bieten, mit dem Ziel, kreative, produktive, technische und soziale Vorschläge zu generieren und zu verwalten, die zur nachhaltigen Entwicklung beitragen des Landes.

Zweisprachiges Training

USIL hat einen Lehrplan entwickelt, der Karrierekurse in Englisch sowie ein intensives Programm dieser Sprache umfasst, mit dem Ziel, zweisprachige Unternehmer zu schulen, die auf Englisch lesen und schreiben, Forschung betreiben, Fälle entwickeln und einen damit verbundenen Wortschatz beherrschen können mit seiner Karriere. Profis, die an der USIL studieren, sind bereit, sich nicht nur in Peru, sondern auf der ganzen Welt professionell zu behaupten und Geschäfte zu machen.

Ausbildung in Unternehmensführung

Während der zehn akademischen Semester verwenden unsere Studiengänge und Studienmethoden die fortschrittlichsten Techniken der Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf Unternehmen, um unsere Karriere auf die Gründung und das Management von Unternehmen auszurichten. Zu diesem Zweck umfasst unsere Lehrplanstruktur Managementkurse mit Schlüsselinstrumenten, um innerhalb und außerhalb des Unternehmens einen Mehrwert zu generieren.

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