Stephanie Lopez

Überprüfung von Express Employment Professiona...

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass ich nervös wa...

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass ich nervös war, so wie es war zu meinem internen Interview zu gehen. Ich hatte meinen Associate-Prozess an diesem Morgen bereits abgeschlossen. Wohlgemerkt, ich hatte bereits mit zwei verschiedenen Personalvermittlern über die Stelle gesprochen, auf die ich mich bewarb. Dieses Interview war mit der Geschäftsführerin Mayra, als ich mit ihr ins Backoffice ging. Ich fühlte mich unwohl, sie hatte mich bereits schlecht angesehen. Sie begann damit, dass sie sagte, warum ich dort war, als sie sich für ihre offene Stelle bewarb. Während meines Interviews gab sie mir das Gefühl, ich hätte nichts mitzubringen, ich fühlte mich beurteilt, ohne dass sie überhaupt von mir hören wollte. Mayra hob ihre Stimme zu mir, ohne dass ich meinen Satz aus derselben Frage beenden konnte. Sie gab mir das Gefühl, dass sie mir gegenüber sogar rassistisch war. Sie ist auch Mexikanerin. Sie muss sich auf jeden Fall demütigen und Respekt haben, ohne jemanden zu beurteilen. Ich kann mir ernsthaft nicht vorstellen, wie ihre Mitarbeiter behandelt werden. Ich kann nicht glauben, dass mein armer Bekannter dort arbeitet.

Übersetzt