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Ich war so aufgeregt über mein erstes Vorstellungs...

Ich war so aufgeregt über mein erstes Vorstellungsgespräch, den Erhalt meines CNA-Zertifikats und die 102-Stunden-Klinik. Trotzdem war die Erfahrung schrecklich, unprofessionell und schrecklich behandelt. Folgendes ist passiert: Ich wurde gebeten, das Bewerbungsvorgespräch auszufüllen, ich wurde vom Pflegeministerium (Janice) kontaktiert , CNA-Zertifikat , meine PPD, alles was von den Anforderungen verlangt wurde erfüllt. Das Interview dauerte etwa 45 Minuten. Ich fragte, wann ich eine Antwort habe, Janice (DOA) antwortete bis Ende der Woche (Freitag rufe ich dich mit meiner Antwort an) denk daran, dass sie mich die ganze Zeit gefragt hat, welche Stunden ich gerne hätte und sie würde anfangen ich mit 30 Std. Okay, kein Problem, schneller Vorlauf zum Freitag, dem Tag des Telefonats, eine andere Frau rief mich an, die ich noch nie getroffen habe, mit der ich nie gesprochen habe, nicht einmal wusste, wer diese Person war. Also, anstatt dass Janice (DOA) mich selbst anruft, hat sie mich zu den Wölfen geworfen, stattdessen hat sie mir gesagt, dass sie beschlossen hat, mir die Position nicht zu geben, sie leitet die Nachricht an diese Person weiter und diese Person geht gut, sie sagte, du tust es nicht genug Erfahrung haben. Es war schrecklich, es war sehr unprofessionell und eine schreckliche Art, einen Menschen zu behandeln. Es war eine schreckliche Art, mit einer solchen Entscheidung umzugehen. Wenn wir den Menschen in dieser Zeit der Not keine Chancen geben, damit sie ihre Fähigkeiten entwickeln können, wie würden sie die Gesamterfahrung erwarten? Ich bin ein staatlich geprüfter CNA, die Art und Weise, wie ich behandelt und den Wölfen vorgeworfen wurde, war unergründlich. Mir wurde eine verwässerte Stelle mit weniger Gehalt von einer anderen Person angeboten, nachdem ich 42 $ in einem Uber-Antrag auf die CNA-Stelle ausgegeben hatte. Ich möchte nur meine Geschichte teilen , wie schrecklich es mir war , mit der unprofessionellen Art und Weise umzugehen .

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