Eduardo Campos

Überprüfung von Landmark Canada

Ich erhielt einen Anruf, der besagte, dass ich gut...

Ich erhielt einen Anruf, der besagte, dass ich gut zu einer Stelle bei Landmark passen würde. Die Person, die sofort anrief, buchte ein Interview für mich, ohne mich richtig zu überprüfen, das war meine rote Warnung!

Nach jahrelanger Erfahrung in der Arbeit mit Vertrieb und C-Level fand ich es seltsam, also entschied ich mich, meine Kontaktperson per E-Mail nach der Berufsbezeichnung, der Stellenbeschreibung, der Marktposition des Unternehmens T1, T2 usw. zu fragen, und erhielt gerade eine Antwort.

Ich bin sehr froh, dass meine Erfahrung meine Zeit, mein Geld und meine Erwartungen an diese Art von "Organisation" gespart hat.

Nur ein bescheidener Vorschlag für alle: Akzeptieren Sie KEIN Vorstellungsgespräch, ohne einen klaren Überblick über die Position, die Stellenbeschreibung, die Ziele usw. zu haben. Ein seriöses Unternehmen würde versuchen, alles über Sie zu wissen und klare Informationen über die Position zu haben, die es fühlen möchte .

Viel Glück euch allen.

Übersetzt