Überprüfung von Prognosys e Service. (Noida, New Delhi, India) | Es gibt dort eine riesige schmutzige Politik, ich ...

3 Jahre zuvor

Es gibt dort eine riesige schmutzige Politik, ich ...

Es gibt dort eine riesige schmutzige Politik, ich habe 5 Runden der Interviews durchlaufen, Leute, die nicht einmal Englisch verstehen können, haben die Interviews durchgeführt und als es darum ging, mir den Angebotsbrief zu geben, habe ich erfahren, dass Herr Kundan (Betriebsleiter) hat ein Mädchen für die Rolle des Asst-Managers ausgewählt. Ich habe 7 Jahre Erfahrung als Managerin und sie hatte die Erfahrung eines Trainers. Es kann passieren, wenn die Kandidatin talentierter ist, aber später war sie nicht einmal in der Lage, Sentances in Englisch zu formulieren, da wir beide zusammen und von einem für die Operationen gingen Von der Person, von der ich gehört habe, dass sie nicht einmal Englisch spricht und weil sie eine alte Verbindung von Herrn Kundan ist, wurde sie ausgewählt und mit 150% der Gehaltserhöhung angeboten. Beide verspotteten buchstäblich, während Herr Kundan ihr Interview führte und war sehr negativ, als ich mich vor ihm präsentierte.

Es ist nichts Falsches daran, wenn Menschen durch Verbindungen kommen, aber eine Kultur zu schaffen, in der persönliches Interesse bevorzugt wird, anstatt die Jobs den am besten geeigneten anzubieten, und das verfügbare Potenzial hat unsere Nation beschämend gemacht.

Leute wie Herr Kundan dürfen niemals Teil eines Unternehmens sein, weil sie keinerlei Kommunikationsfähigkeiten oder -talente haben und immer besorgt und unsicher sind über die talentierteren Leute als sie und obendrein wollen sie ihre persönlichen Einstellungen vornehmen Verbindungen ohne Rücksicht auf das Image des Unternehmens. Als Mann ab 45 Jahren fühlen sie solche Dinge immer noch und denken nicht einmal an ihre Entscheidungen, die bedürftigen und talentierten Menschen die Dinge verderben können. Große große Enttäuschung ...

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