Lexi Dowdy

Überprüfung von Poudre Valley Health System

Ich beginne damit, dass nicht jeder Mitarbeiter in...

Ich beginne damit, dass nicht jeder Mitarbeiter in diesem Krankenhaus wertlos ist. Es gibt einige wirklich erstaunliche Mitarbeiter hier. Die Mehrheit der Mitarbeiter in der Notaufnahme sollte jedoch keine Medizin an einem Menschen praktizieren dürfen. Sie haben kein Einfühlungsvermögen, sie hören nicht zu und vor allem ist es ihnen egal. Mein Freund war in der letzten Woche direkt mit der Grippe in und aus der PVH und er ist auch ein Typ-1-Diabetiker, so dass Erbrechen sehr schnell zu hohem Blutzucker eskalieren kann und ein Diabetiker mit hohem Blutzucker zu lange sterben kann. Es ist eine ernsthafte Bedrohung. Er hat auch eine Vergangenheit von zyklischem Erbrechen und wir haben diese Notaufnahme im vergangenen Jahr mehrmals dafür besucht. Sie begannen damit, ihm zu viele Schmerzmittel zu geben, setzten seinen Namen wegen IHRES Fehlers auf eine Beobachtungsliste und jetzt wird er jedes Mal, wenn er hineingeht, als Drogensuchender bezeichnet und sie gehen sogar so weit, nach Spuren auf seinem Körper zu suchen. Dann waren wir heute Morgen mit dem gleichen zyklischen Erbrechen zurück und da uns dies nicht fremd ist, haben wir eine Art Vorstellung davon, welche Medikamente wirken und was nicht. Davon abgesehen wollte der Notarzt ihm einige Medikamente geben, die er zu Hause eingenommen hatte und die unwirksam waren. Also sagte mein Freund dem Arzt, dass dieses Medikament nicht wirkt. Anstatt dass der Arzt zuhörte und als Team mit ihm zusammenarbeitete, um seine Gesundheit zu verbessern, sagte er zu ihm: "Nun, ich muss dir nichts geben, wenn ich nicht will." das ist klarer Machtmissbrauch und Fehlverhalten. Ja, Sie müssen etwas tun. Sie müssen jedem helfen, der durch diese Tür kommt und medizinische Hilfe sucht. Das ist dein Job. Und einen Typ-1-Diabetiker nach Hause zu schicken, der sich mit einer DKA-Vorgeschichte übergeben muss, ist vernachlässigbar und könnte zu seinem Tod führen. Dies ist nicht das letzte Mal, dass PVH von mir hört. Sie haben ein Muster und eine Geschichte von Fehlverhalten, Vernachlässigung und von schrecklichen Betreuern. Ich denke definitiv darüber nach, einen Anwalt zu finden und diesen Ort zu schließen, weil dies nicht akzeptabel ist und ich nicht länger dafür eintreten werde. Bringen Sie niemanden, den Sie interessieren, oder sich selbst in dieses Krankenhaus. Und ich weiß, dass einige Mitarbeiter in der Notaufnahme schuld sind, weil wir jetzt bei MCR in Cleveland sitzen, das auch UCHealth ist, und wir bekommen die Hilfe, die wir brauchen, verdienen und bezahlen.

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