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Überprüfung von Global association of risk pro...

VORTEILE:

VORTEILE:
KEINER

NACHTEILE:
HR arbeitet für das Unternehmen, nicht für Sie. Vertraue ihnen niemals. Richtlinien oder deren Fehlen werden befolgt, wann immer es ihnen nützt. Es gibt keinen Raum für Wachstum / Aufstieg in diesem Unternehmen, da sich das Management nur um sich selbst sorgt. und die IT-Abteilung ist bei weitem schlechter.

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