Eugene Hicks

Überprüfung von Champion Brands

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Ich war ein CSR für dieses Unternehmen 1 Jahr 8 1/2 Monate. Ich möchte wissen, wie oft Sie für die Arbeit, die Sie für dieses Unternehmen leisten, zufrieden waren. Anstatt sich für die geleistete Arbeit zu bedanken, sitzt der Vorgesetzte auf dem Stuhl und schaut den ganzen Tag in der Klimaanlage auf den Computer. Er wartet auf den Scheck am Ende der Woche und den Bonus am Ende des Jahres. Überprüfen Sie niemals die Kundenzufriedenheit. Ich habe festgestellt, dass Supervisor nur der Name der Position ist. Woher kennen sie den Fehler und verlassen niemals das Büro, um die unvollendete Arbeit anderer zu überwachen? Der Vorgesetzte schüchtert den Arbeitgeber eher ein, die Arbeit zu einem bestimmten Zeitpunkt abzuschließen, um einen größeren Bonus zu erhalten. Es macht nichts aus, wie viel Arbeit, Probleme mit der Arbeit, die am Vortag nicht erledigt wurde, und vor allem Verkehr. Einschüchterung führt zu einem Unfall. Und wenn Sie der Einschüchterung nicht folgen, verlieren Sie Ihren Job Deshalb habe ich meinen Job verloren, weil ich immer versucht habe, den Kunden an die erste Stelle zu setzen.

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