NY Joe

Überprüfung von The Midtown Group

Ich wurde angeworben, um in ihrem Büro in der Conn...

Ich wurde angeworben, um in ihrem Büro in der Connecticut Avenue zu arbeiten. Sie müssen ihr gesamtes Personal darin schulen, glücklich zu sein (ich weiß, dass die Besitzerin Helen sagte, dass jeder optimistisch sein muss, wer für sie arbeitet), weil ich darauf hereinfiel. Ich habe mich mit allen verstanden, und der Job, den sie mir verkauft haben, klang ideal, und ich war sehr aufgeregt ... bis ich mit einem Stellenangebot angerufen wurde.

Das Angebot, der Job und sogar die Berufsbezeichnung waren nichts, worüber wir gesprochen hatten, und lagen unter meinen Fähigkeiten. Außerdem wollten sie, dass ich weniger Lohn und mehr Verantwortung übernehme, aber es ist schlimmer als das. Ich habe mich an einem Dienstag mit dem Besitzer getroffen und ihr gesagt, dass zwei Stellenangebote ausstehen. Am Donnerstag schrieb ich eine E-Mail und bat um ein Update. Ich wurde am selben Tag per E-Mail benachrichtigt und sie sagten mir, ich solle so schnell wie möglich zu einem dritten Interview kommen - inzwischen habe ich 10 Leute getroffen. Also gehe ich rein und wieder sind alle MTGs gut gelaufen und mir wurde gesagt, ich solle ein Angebot erwarten. Jetzt warten zwei weitere Unternehmen auf meine Antwort, und die Mitarbeiter von Midtown haben immer noch nie etwas über eine niedrigere Position oder einen Rückgang der Löhne gesagt. Der Freitagnachmittag kommt endlich um 345 Uhr und ich bekomme das Stellenangebot und erfahre von dem neuen Job (das ist nichts, worüber wir gesprochen haben, einschließlich der Lohnsenkung). Wenn Nick mir das alles erzählt ... bin ich geschockt, also nehme ich das Angebot nicht an und er sagt, er wird versuchen, mir mehr Geld zu bringen.

Dies ist 3 Tage, nachdem zwei andere Jobs mir Angebote erweitert hatten und sie wussten, dass ich auf ihr Angebot wartete. Ich nahm einen anderen Job an, ohne es ihnen am Freitagabend bis 20 Uhr zu sagen. Ich wartete ab, ob die Leute in Midtown darüber nachdachten, was sie mir antun wollten, oder ob sie meine anderen Stellenangebote respektierten. Natürlich nicht. Es ist ihnen egal und ich glaube wirklich, dass sie dachten, ich brauche ihren Job so dringend.

Lassen Sie mich Ihnen sagen - Helen Stefan, die Besitzerin, ist falsch, narzisstisch und eine Lügnerin. Sie ist eine, die sie für SO wichtig hält, und sie ist sehr schlau. Indem sie mir einen geringeren Job und weniger Geld angeboten hätte, hätte sie immer noch versucht, all das Wissen zu erlangen und aus mir herauszuarbeiten ... außer sie wollte nicht dafür bezahlen.

Ich bin sehr glücklich, dass ich ihren Job nicht brauchte, und ich schreibe dies in der Hoffnung, die Leute vor der Art und Weise zu warnen, wie Midtowns Büro geführt wird. Wenn Sie Ihr Geschäft übernehmen und woanders arbeiten können, tun Sie dies bitte und unterstützen Sie ihre Bemühungen nicht.

Früher hatte ich eine eigene Personalfirma und als Mann, der ein ehrliches Geschäft führte ... Helen ist KEINE ehrliche Person. Sie ließ mich 3 Tage auf ihr Jobangebot warten, das sie an einem Freitag um 345 Uhr gab, und Helen machte sich nicht einmal die Mühe, das Angebot am Freitag abzuschließen ... Ich hätte das ganze Wochenende auf Montag warten müssen, um zu sehen, was das ist endgültiges Angebot wäre gewesen. Unnötig zu sagen ... Ich habe Midtowns Angebot abgelehnt und meine Kandidatur entfernt ... Ich habe auch Helen Stefan eine E-Mail geschickt und ihr gesagt, dass sie und ihr Team mich angelogen haben.

Wenn sie mich anlügen, dann werden sie dich mit größter Sicherheit anlügen.

Sie sollten niemals jemandem sagen, wenn Sie ihn interviewen, dass Sie an einen geringeren Job denken, während Sie den besseren Job verbal verkaufen. Das lügt.

Betrachten Sie sich als gewarnt!

Übersetzt