Johnathan Crespo

Überprüfung von YMCA Training, Inc.

Die YMCA Training Inc in Boston ist ein gemeinnütz...

Die YMCA Training Inc in Boston ist ein gemeinnütziges Bürotrainingsprogramm, das erstmals in Afrika und anderen verarmten Gemeinden begann und in den 80er Jahren nach Chicago, Illinois, gelangte, wo es einen neuen Namen erhielt.
Das Programm wurde modifiziert und dann durch Franchising erweitert, nachdem 2 sehr wohlhabende Investoren viel Geld in die Erweiterung investiert hatten. Wie bei jedem Franchise-Unternehmen zahlen Sie für die Schulung einer Person und als Unternehmen gegen eine Gebühr und erwerben Namensrechte sowie den Lehrplan.
Dieses Programm war ursprünglich auf alleinerziehende Mütter mit niedrigem Einkommen ausgerichtet, insbesondere auf Minderheiten und Neueinwandererinnen aus verarmten Ländern.
Das Bostoner Kapitel dieser Franchise erhält 6.200 US-Dollar pro Schüler an staatlichen Zuschüssen von mehreren Agenturen, die mit verarmten Minderheitengruppen zusammenarbeiten. Es handelt sich um ein von Abschnitt 30 genehmigtes Praktikum. Wenn Sie also in Boston, Massachusetts, arbeitslos sind, erhalten Sie ein Stipendium eine Gelegenheit durch das Massachusetts Department of Unemployment; vorausgesetzt, Sie springen durch alle Reifen, um dorthin zu gelangen, und erhalten ein Stipendium in Höhe von 6.200 USD, um einen Hochschulort wie dieses gefälschte Bürotrainingsprogramm oder ein College oder eine technische Schule zu besuchen.
Für jeden, der sich gerade auf diesem Boot befindet und kein Wortspiel beabsichtigt ist, müssen Sie den Rest dieser Überprüfung beachten, insbesondere wenn Sie für diesen Zuschuss gemäß Abschnitt 30 berechtigt sind. Wenn Sie ein Investor sind, der über einen Kauf in dieses Franchise nachdenkt, ist dies auch für Sie. Wenn Sie ein "Partner" dieses Kapitels in Boston sind, möchten Sie dies vielleicht auch lesen, denn ich werde einige von Ihnen dazu bringen, sich zu Recht zu schämen, arme Menschen in einer schlechten Situation auszunutzen und eine zu benutzen von 3 seltenen Ausnahmen in der Stadt Boston, die es Ihnen ermöglichen, freie Arbeitskräfte zu nutzen, die üblicherweise als Praktikum bezeichnet werden. Einige von Ihnen könnten sehr überrascht sein, wer diese Ausnahme zu ihrem Vorteil nutzt.
Nur weil ein Unternehmen in einigen Fällen die Steuerkennziffer missbraucht und sich selbst als gemeinnützig bezeichnet, bedeutet dies nicht, dass es sich um eine großartige Organisation handelt und einen Heiligenschein über dem Banner hat. Wenn Sie ein frommer Christ sind und die Bibel lesen, als Sie wissen, warnt die Bibel davor, von Satan beeinflusst zu werden, und dass er sich als Engel des Lichts werfen kann. Das gleiche begründet mit einem gemeinnützigen Verein. Am Ende bedeutet das nur, dass sie keine Steuern zahlen, während sie dem Steuerzahler ein kleines Vermögen einbringen. Das Bostoner Kapitel von Office Training Inc befindet sich auf einem erstklassigen Grundstück in der Tremont Street in einem Gebäude voller Anwaltskanzleien und Beamter, die für die Stadt und den Staat arbeiten. Das YMCA Office Training Inc-Programm muss Quoten ausfüllen. Sie absolvieren mehrere Klassen pro Jahr, die mit 40 Schülern pro Klasse zu je 6.200 USD an Stipendien beginnen. Sie rechnen damit.
Diese Schule hatte vor nicht allzu langer Zeit beschlossen, ihre Bevölkerungszahl auf Männer auszudehnen.
Das ist die Realität. YMCA Training Inc behauptet fälschlicherweise eine Vermittlungsquote von 80 Prozent. Das ist eigentlich ihre Praktikumsquote. Sie verkaufen ihre Studenten absichtlich als freie Arbeitskräfte an ihre Partner wie das Boston Medical Center, katholische Wohltätigkeitsorganisationen, die Wahlabteilung des Bostoner Rathauses und die Suffolk University und über hundert weitere. Sie sagen ihnen, hey, es ist für einen guten Zweck. Es muss keine echte Arbeit sein, geben Sie ihnen die ganze Mistarbeit, die Sie erledigen müssen, und es gibt keinen Druck, sie dauerhaft einzustellen.
Das Y und die Arbeitgeber sagen, tun Sie es für die gute Referenz.
Massachusetts hat die strengsten Praktikumsregeln im Land und da es sich um gemeinnützige Organisationen handelt, werden Praktika nicht bezahlt und werden verwendet, um Mistarbeit zu erledigen. Sie bekommen nur Jobs für ein paar aus jeder Klasse. Wenn Sie ein Typ sind, gehen Sie woanders hin. Nur 7 oder 8 von 40 bekommen Jobs. Sie sind nicht Chancengleichheit. YouTube Boston Training Inc Abschluss und scrollen Sie weiter. Anne Myerson ist die Geschäftsführerin und liebt es, allen Mädchen am Abschlusstag Küsse zu geben (hmm), mag keine Männer und benutzt sie, um ihre Drecksarbeit zu erledigen. John Brothers ist ihr neuer Killer, auch bekannt als Regisseur, und liebt es, seinen Willen durchzusetzen, wenn er dich nicht mag. Käufer aufgepasst!

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